Die Hamburger Centro Hotel Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelanbieter im Mittelklasse-Segment. Mit ca. 1.000 Beschäftigten in Deutschland und Österreich hat es die Centro Hotel Group innerhalb von fünf Jahren geschafft, sich als eine citynahe Hotelmarke auf dem Markt zu positionieren. Aktuell gehören knapp 80 Hotels mit inzwischen rund 8.000 Zimmern zur Centro Hotel Group. Doch dabei wird es nicht bleiben, das Hotelnetz wird europaweit ausgebaut.
Voraussetzungen für das Wachstum und den Unternehmenserfolg sind gut qualifizierte Mitarbeiter sowie hohe Gästezufriedenheit mit dem Fokus auf hohe Produktqualität zu attraktiven Preisen. Um bestmögliche Qualität auch im Personalmanagement bieten zu können setzt die Centro Hotel Group die HR Software von rexx systems ein.
HR-Prozesse verbessert
Ein wichtiges Entscheidungskriterium bei der Auswahl der HR Software war, möglichst viele HR-Prozesse mit einem System zu abzubilden. Mit der modular aufgebauten rexx Suite fiel die Wahl dann leicht. Besondere Aufmerksamkeit kommt bei Centro Hotel Group dem Bewerbermanagement rexx Recruitment zu. Das System ist effizient, benutzerfreundlich und äußerst flexibel. So werden in der digitalen Bewerberakte nicht nur alle Daten des Kandidaten gesammelt und die gesamte Kontakthistorie dokumentiert, sondern vom Stellenantrag bis zur Vertragserstellung alle Prozesse unterstützt.
Das Personalmanagement rexx HR hingegen bietet alles, was für eine erfolgreiche und moderne Personalarbeit bei der Centro Hotel Group benötigt wird. Durch den Einsatz werden alle Prozesse rund um das Personalmanagement im Unternehmen beschleunigt und die HR-Prozesse optimal gestaltet.
„In der Hotellerie hat jedes Haus eigene und individuelle Organisationsformen, daher sind die Bedürfnisse der Hotels unserer Kette sehr unterschiedlich, was auf verschiedenen Business-Ebenen berücksichtigt werden muss. Die Anwendungen rexx HR und rexx Recruitment haben es uns ermöglicht, ganz schnell und präzise die perfekten Lösungen für unsere alltägliche Aufgaben im Personalbereich umzusetzen.“
Josua Glimsche – Director of HR Strategy, Centro Hotel Management GmbH
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