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CG Chemikalien Group

Seinen Ursprung hat das Unternehmen 1962 in Laatzen bei Hannover. Angefangen als agiler regionaler Chemikalienhändler ist CG Chemikalien heute ein international vernetzter Distributor, Dienstleister und Produzent von Grund- und Spezialchemikalien für die Industrie. Aktuell beschäftigt CG über 800 Mitarbeitende, die die Werte des Unternehmens mit Überzeugung teilen: agil, qualifiziert und nachhaltig zu sein. Um die Werte noch mehr im Unternehmen zu verfestigen, suchte man nach einer HR-Software, welche zum Unternehmen passt. Mit rexx systems hat CG Chemikalien genau die richtige Software gefunden.

CG Chemikalien Group rexx systems

HR-Software bei der die Chemie stimmt

Da es gerade in dieser Branche besonders wichtig ist, für neue Stellen die richtigen Fachkräfte anzusprechen, nutzt die CG GRUPPE das rexx Bewerbermanagement. Durch das auf der Seite integrierte Jobportal lassen sich einfach und bequem neue Mitarbeitende finden und der Bewerbungsprozess ist dank des eingebundenen CV-Parsers schnell und einfach.

Für manche Mitarbeitende stehen auch Außentermine mit einem Firmenfahrzeug an. Um immer den Überblick darüber zu haben, welche Fahrzeuge gerade welchem Mitarbeitenden zugehörig sind, benutzen Sie das rexx Inventory Modul. Hier kann der Fuhrpark übersichtlich dargestellt werden und es sind alle Fakten immer auf einen Blick zu erkennen.

Mit dem rexx Veranstaltungsmanagement lassen sich einfach Schulungen oder Ähnliches planen und durchführen. Neue Mitarbeitende können sich einfach anmelden und Mitarbeitende, die schon länger im Unternehmen sind, werden erinnert, falls die ein oder andere Sicherheitsschulung aufgefrischt werden muss.

Um das Wissen im Unternehmen zu erweitern, nutzen sie die rexx Mediathek. Hier können alle Mitarbeitende und Führungskräfte Inhalte hochladen und mit anderen teilen. Egal, ob ein Video, einen Artikel, Dokumente oder ein Podcast. Es lassen sich auch einzelne Kanäle erstellen und es kann festgelegt werden, wer was davon sieht. Somit kann Dank der geteilten Inhalte der Wissensstand im Unternehmen wachsen. Hilfreich dazu ist auch der rexx Chat: Hier kann jeder jeden kontaktieren und auf eine Frage ist schnell eine Antwort gefunden. Man sieht, wer gerade online ist oder sich nicht am Arbeitsplatz befindet. Es lassen sich auch Gruppenchats erstellen. 

Diese Funktionen findet man im digitalen rexx Self Service Portal. Hier werden traditionelle Papierprozesse durch digitale Workflows ersetzt. Der Mitarbeitende kann bequem Anträge wie Stammdatenänderungen oder Urlaube einreichen. Diese mussten früher auf dem Papierweg erst herumgereicht und jetzt müssen diese nur mit einem Klick von der Personalführung bestätigt werden. So bleibt alles rund um den Mitarbeitenden immer auf dem neusten Stand.

Um den Überblick über das personelle Geschehen im Unternehmen nicht zu verlieren, nutzt die CG CHEMIKALIEN GROUP das rexx Datawarehouse. Hier sind alle Kennzahlen wie z.B. Fluktuationsrate, Headcount Entwicklung, Krankheitstage, Altersstruktur oder Gehaltsentwicklungen gelistet. Durch Graphen und Diagramme lassen sich diese Zahlen und deren Effekt direkt analysieren und benutzen.

Neben dem gesamten Überblick im Unternehmen lassen sich auch die Kompetenzen der einzelnen Mitarbeitenden erfassen, abfragen, validieren und detailliert auswerten. Dafür benutzen sie das rexx Skillmanagement. Die Statistiken sind eine gute Grundlage für die Personalgespräche, welche sich in der rexx Suite ganz einfach durchführen lassen. Dank des Moduls rexx Personalgespräche lassen sich einfach Gesprächsbögen erstellen und der Dokumentationsprozess wird festgehalten.

“Die rexx Suite entlastet uns im Arbeitsalltag des Personalwesens deutlich. Somit bleibt mehr Zeit für andere wichtige Aufgaben und der Erfolg im Unternehmen steigert sich nochmals.”

 Jens Jung, Leiter Personal , CG Chemikalien GmbH & Co. HOLDING KG

Jens Jung CG Chemikalien Gruppe

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