Die Hans Geis GmbH + Co KG ist in den wichtigsten Städten Deutschlands mit 10 Büros vertreten und ist damit mit den größten Transportmärkten des Landes verbunden. Diese Dezentralität erforderte eine einheitliche Recruitment-Lösung.
Geis gehört zum international tätigen Logistiknetzwerk der Geis-Gruppe, die weltweit kombinierte Transportlösungen und logistische Dienstleistungen anbietet. Jeder der rund 3.200 Mitarbeiter an insgesamt 60 Standorten wird als ein wertvoller Mitstreiter bei der Erreichung der Ziele betrachtet. Mit fast 5,0 Mio. Transport- und ca. 3,0 Mio. Paketaufträgen wird mit einer Flotte von ca. 850 Lkw´s in der globalen Gemeinschaft ein hoher Beitrag durch die Schaffung von Arbeitsplätzen geleistet.
Die Geis Gruppe nutzt rexx systems innovative Software
Durch die dezentralen Strukturen war es notwendig, den ständig wachsenden Bedarf an Mitarbeitern über eine webbasierte Lösung umzusetzen. Alle im Prozess beteiligten Fachabteilungen an den jeweiligen Standorten sollten direkt auf die digitalen Bewerberakten zugreifen können und weitere Verfahren im Workflow eigenständig bedienen. Das alles ohne Installations- und Schulungsaufwand. Dies konnte letztendlich nur mit rexx Recruitment realisiert werden. Schnell, einfach, hoch flexibel, effizient und günstig.
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