Viele deutsche Stadtverwaltungen setzen bei der Rekrutierung der Auszubildenden auf die vielfach bewährte E-Recruiting Lösung von rexx systems. Mit der Stadt Bielefeld ist eine weitere Stadtverwaltung aus dem Öfffentlichen Dienst auf die derzeit fortschrittlichste E -Recruiting Software umgestiegen.
Der Stadtname “Bielefeld” fand bereits im Jahre 1214 erste Erwähnung und ist heute insbesondere für seine vielfältigen Industriezweige, wie beispielsweise dem Maschinenbau, weit über die deutschen Grenzen hinaus bekannt und zählt mit rund 325.000 Einwohnern zu den größten Städten in der Region.
Stadtverwaltungen – sowie der öffentliche Dienst allgemein – stehen in dem Ruf lange Entscheidungsketten zu haben und auf komplexe Prozessstrukturen zu bauen. Mit der Einführung des Bewerbermanagement von rexx systems tritt die Stadt Bielefeld den Gegenbeweis an.
Durch die sehr übersichtlich gehaltenen Prozesse, die nun alle über eine einheitliche, webbasierte Software durchgeführt werden, entfallen lange Bearbeitungszeiten. Weiterleitungen an Fachabteilungen, die komplette Bewerberkommunikation und vieles mehr erfolgt nun über in der Software hinterlegte, vorgefertige Prozesse, so dass die gesamte Kommunikation deutlich vereinfacht wurde und somit sehr viel Zeitaufwand eingespart wird.
Deutsche Stadtverwaltungen setzen vermehrt auf das intuitive Bewerbermanagement von rexx systems, wie beispielsweise die Städte Frankfurt am Main, Düsseldorf und Wiesbaden.
