So manövrieren Sie sich souverän an Ihrem Traumjob vorbei
Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, haben Sie den Großteil der anderen Bewerber bereits hinter sich gelassen und Ihr Traumjob ist zum Greifen nahe. Jetzt heißt es souverän bleiben und […]
Digital Leadership in der HR Abteilung
Viele Unternehmen und ihre Macher denken noch zu sehr in traditionellen Bahnen, um die Digitalisierung anzugehen und wirklich zu meistern. Die notwendige Transformation ist disruptiv und erfordert eine neue Art […]
TOP 100: rexx systems gehört zu den Innovationsführern 2018
Zum 25. Mal wurden im Rahmen des TOP 100 Wettbewerbs die innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geehrt. Die Verleihung fand am 29. Juni 2018 auf dem 5. Deutschen Mittelstands-Summit in […]
Onboarding – 7 Tipps für Wohlfühlatmosphäre schon vor dem ersten Arbeitstag
Der erste Eindruck beim Jobeinstieg ist für jeden neuen Arbeitnehmer prägend. Wie können Sie also neue Mitarbeiter/innen schon vor dem ersten Arbeitstag für sich gewinnen und Ängste und Spannungen lösen? […]
HR Software als Stütze im Health Management
Es trifft sie zwar immer öfter selbst, aber für viele Führungskräfte ist das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eher lästig, weshalb sie es gerne auf die Personalabteilungen abwälzen. HR-Software kann ihnen eine […]
Datenschutz für Mitarbeiter
Nun ist sie wirksam, die DSGVO, und viele Verantwortliche in Unternehmen werden jetzt denken: „Bitte nicht noch einen Artikel dazu!“ Verständlich, hat doch die Einführung der Datenschutzgrundverordnung hauptsächlich für viele […]
6 Gründe und Tipps für ein erfolgreiches Talent Network
Regelmäßig wird rexx auf die Möglichkeiten eines Empfehlungsmanagements angesprochen. Was ist davon grundsätzlich zu halten, wie funktioniert das, was bringt es und wie kann eine Integration zum bestehenden rexx Bewerbermanagement […]
Flexible Arbeitszeitgestaltung als Modell der Zukunft?
Bereits zum zwölften Mal fand dieses Jahr die re:publica in Berlin statt und lockte dieses Mal rund 10.000 Besucher unter dem Leitmotiv POP (The Power of People) auf die dreitägige […]
Künstliche Intelligenz und HR – 3 Herausforderungen
Künstliche Intelligenz oder kurz KI ist schon lange kein Science Fiction Thema mehr und bestimmt zunehmend die Schlagzeilen – vor allem in Bezug auf die Digitalisierung der Gesellschaft. Immer stärker […]
DSGVO Kurzcheck für Personalabteilungen
Der Bereich Personalabteilung war schon immer besonders sensibel in Sachen Datenspeicherung und -verarbeitung und ist damit möglicherweise auch „kritisch“ im Hinblick auf die DSGVO. Daher gehört HR-Software grundsätzlich auf den […]