Auch in diesem Jahr stimmten viele Menschen für die Einreichungen des rexx Recruiting Awards und haben gemeinsam mit der Fachjury die innovativen Recruiting-Kampagnen des Jahres 2023 bewertet. Die Sieger stehen fest und zeichnen sich alle durch ihre herausragende Kreativität und die akribische Liebe zum Detail aus. Die Spannung erreichte ihren Höhepunkt, als die Gewinner am zweiten Messetag der Zukunft Personal Europe 2023 in Köln bekannt gegeben wurden.
Die Zukunft Personal Europe ist zweifellos eine der führenden Personalmessen in Europa. Mit einem starken Fokus auf Innovation und digitale Transformation bietet die ZP Europe eine inspirierende Plattform für Unternehmen und Fachleute, um sich über die neuesten Trends und Technologien im HR-Bereich auszutauschen. Die Veranstaltung zieht Experten und Entscheidungsträger aus ganz Europa an, die die Zukunft der Arbeitswelt gestalten und stellt die ideale Bühne für die Verleihung des rexx Awards 2023 dar.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Youtube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr InformationenBereits zum sechsten Mal hat die umfangreiche HR-Community gemeinsam mit der Fachjury die herausragenden Gewinner des rexx Recruiting Awards gekürt. Seit 2018 verfolgt rexx systems das Ziel, herausragende Konzepte im Recruiting mit dem begehrten rexx Recruiting Award zu honorieren. Alle vorgestellten Projekte zeugen von einer herausragenden Qualität und verdeutlichen die Innovationskraft der Unternehmen aus der DACH-Region. Hier sehen Sie die Gewinner des rexx Recruiting Award 2023!
Und der Gewinner ist…
Ganz oben auf dem Siegertreppchen stand mit dem Ordensklinikum Linz zum ersten Mal ein Unternehmen aus Österreich. Das Klinikum beschäftigt ca. 3.500 engagierte Mitarbeitende und ist auf hochwertige Krankenhaus- sowie Spitzenmedizin spezialisiert. In ihrer Pflegekampagne “Wie schaffen Sie das?” teilen Mitarbeitende ihre Erfahrungen und Antworten auf diese Frage, sei es durch Plakate oder den Film “24 Stunden im Ordensklinikum Linz”. Die Kommunikationsstrategie konzentriert sich auf Bewegtbilder, Videos und Fotoporträts von fünf Markenbotschaftern, die gemeinsam das Herzstück der Kampagne bilden.
Silber gewann die Evangelische Stiftung Alsterdorf aus Hamburg. Die Evangelische Stiftung Alsterdorf ist Teil eines Netzwerks und bekannt für Assistenzleistungen, Kinder- und Jugendhilfe sowie Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben. Die Kampagne “Ziemlich bester Job” ist ein gemeinschaftliches Projekt dieser Träger und hebt die Vielfalt des Berufsfeldes der Heilerziehungspflege (HEP) hervor. Sie beleuchtet seine Vor- und Nachteile und argumentiert für die Vorteile einer Ausbildung an einer Fachschule. Die Kampagne wurde am 1. Juni 2023 gestartet und verzeichnete in den ersten drei Wochen sichtbare Erfolge, darunter 700 Aufrufe auf der Landingpage, 45.296 Präsenz auf Facebook und Instagram, 441.935 auf TikTok, 10.946 auf YouTube und 21 direkte Kontaktanfragen.
Den dritten Platz sicherte sich die bayerische NKD Group, eines der führenden Unternehmen im Textileinzelhandel mit über 2.100 Filialen in Deutschland und Europa, einem eigenen Onlineshop und rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Mit ihrer äußerst erfolgreichen Logistik-Kampagne hat die Unternehmensgruppe insgesamt 206 Bewerbungen im Aktionszeitraum bis zum 30. April 2023 und den folgenden 4 Wochen bekommen. Schließlich wurden 80 neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dank der effektiven Werbemaßnahmen und der attraktiven Arbeitsbedingungen eingestellt.
Wir möchten uns bei allen Teilnehmenden, Abstimmenden und der Fachjury ganz herzlich bedanken und blicken bereits gespannt auf das kommende Jahr 2024!
Das könnte Sie auch interessieren:
