Erneut haben Kunden von E-Recruiting Software Anbietern ihr Urteil über Deutschlands Bewerbermanagement-Systeme abgegeben. In die vom Institute for Competitive Recruiting (ICR), Heidelberg, initiierten Umfrage flossen über 1.200 Kundenbeurteilungen ein. Außerdem wurden Funktionalitäten beurteilt und auch deren Wichtigkeit für die tägliche Nutzung angeben.
Nachdem rexx systems bereits 2018 mit der Bewerbermanagement Software überzeugte und gleich doppelt abräumte, ging das Unternehmen dieses Jahr in einer weiteren Kategorie als Sieger vom Platz: Neben der Verteidigung der Auszeichnung „Unternehmen mit 51-100 Einstellungen p. a.“ und „Unternehmen mit 101-500 Einstellungen p.a.“ war rexx systems 2019 auch bei der „Nutzerfreundlichkeit für Bewerber“ erfolgreich: In allen drei Kategorien wurde die Note “Sehr gut” vergeben.
Mehrfach ausgezeichnet: rexx systems
“Vor allem die neue Auszeichnung im Bereich “Nutzerfreundlichkeit für Bewerber” erfüllt uns mit Stolz”, so Norbert Rautenberg, CEO. “Wenn sich Talente im Recrutierungsprozess ebenso aufgehoben fühlen, wie Fachentscheider, haben am Ende alle gewonnen.”
Die Verleihung der Gütesiegel zu “Deutschlands Beste Bewerbermanagement Software 2019”, erfolgte auch dieses Jahr im Rahmen des Future of Recruiting Summits 2019 auf der Zukunft Personal Europe in Köln.
rexx systems ist auch bei der Umsatzsteigerung top
Mit über 30 % Umsatzsteigerung im Vergleich zu 2017 gehört rexx systems zu den wachstumsstärksten Unternehmen 2018, wie das Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte in seiner neuesten Recherche herausgefunden hat. Auf der Liste der 25 umsatzstärksten HR Softwareanbieter 2018 liegt rexx systems auf Platz 18 (2017: Platz 21). 88 Prozent der auf der Liste vertretenen Unternehmen verzeichneten Umsatzzuwächse (Vorjahr 84 Prozent). Während das durchschnittliche Umsatzwachstum der Top 25 Unternehmen 7,1 Prozent betrug, überzeugte rexx systems mit dem Bestwert – einem Umsatzplus von über 30 Prozent im vergleich zum Vorjahr!
