Zukunft Personal Europe – das jährliche Klassentreffen der HR-Branche:
Drei ereignisreiche Messetage liegen hinter rexx systems. Über 20.000 Personalerinnen und Personaler kamen nach Köln, um sich über die neusten Trends und Entwicklungen im HR-Bereich zu informieren und auszutauschen.
Das Sales-Team freute sich über die zahlreichen Besucher am Stand. Es war ein reger Austausch mit vielen guten Gesprächen. Es drehte sich alles um die großen aktuellen HR-Themen, wie etwa Diversität in Unternehmen, Fachkräftemangel und demografischer Wandel. Aber auch Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz im HR-Bereich waren wichtige Aspekte. Mit KI-Assistent Rai ist rexx systems hier direkt am Puls der Zeit.
Ein weiteres Highlight dieses Jahr waren die vielen Menschen, die mit dem rexx systems-Lanyard um den Hals auf der Messe unterwegs waren.
Unsere Sales-Manager waren auch Teil des umfangreichen Bühnenprogramms. In Fachvorträgen gaben Sie Ihre HR-Expertise rund um HR und die Anwendung von HR-Software weiter. Schwerpunkte bildeten unter anderem der Management-Selfservice, die richtige Budgetierung & Projektierung sowie Stolperfallen und Fallstricke bei der Einführung einer HR-Software.
Es waren erfolgreiche Tage auf der Zukunft Personal Europe 2024. Die Messe bot eine hervorragende Plattform, um aktuelle HR-Trends und Innovationen zu entdecken. Der intensive Austausch mit Fachleuten und Interessenten und das starke Interesse an digitalen Lösungen zeigen, wie wichtig moderne HR-Ansätze für die Arbeitswelt der Zukunft sind. Auch in diesem Jahr setzte die Messe wertvolle Impulse und bot zahlreiche Gelegenheiten zur Vernetzung.
Wie in jedem Jahr ist rexx systems auch 2024 auf der Zukunft Personal Europe, der größten HR-Messe im deutschsprachigen Raum, vertreten. Wir freuen uns, Sie vom 10. bis 12. September in Köln für einen offenen Austausch und kreative Vernetzung begrüßen zu dürfen. Im Fokus stehen dabei Themen wie digitale Transformation und Künstliche Intelligenz im HR-Bereich.
Als Experte für Digitalisierung sind wir stets am Puls der Zeit und bieten innovative Lösungen. In diesem Jahr präsentieren wir den KI-Assistent Rai als neues Feature. Rai steht für rexx artificial intelligence. Als Teil der rexx Suite hilft er Ihnen mit dem Einsatz künstlicher Intelligenz dabei, Ihre HR-Prozesse zu optimieren.
Erfahren Sie mehr und lassen Sie sich zu unseren ganzheitlichen sowie modularen Softwarelösungen für Human Resources, Talent Management und Recruiting beraten. Sie finden uns in Halle 4.2 an Stand I.08 und I.04.
Sie haben noch kein Ticket? Dann kontaktieren Sie uns jetzt für Freikarten und vereinbaren Sie schon heute einen Messetermin.
Zukunft Personal Nord 2024
Sonniges Heimspiel für rexx systems auf der Zukunft Personal Nord vom 23. – 24. April 2024 in Hamburg. Zahlreiche Besucher nutzten in diesem Jahr wieder die Gelegenheit sich über die aktuellen Entwicklungen und Trends im Bereich HR, Personalentwicklung, Recruiting, Digitalisierung und New Work zu informieren und auszutauschen.
Ob auf der voll besetzten Keynote-Bühne, im persönlichen Gespräch auf Messeständen oder im Workshop-Bereich – die Zukunft Personal Nord hielt für jeden Besucher etwas bereit.
Die Messe stand auch ganz im Zeichen der Künstlichen Intelligenz und den Impact auf die Arbeitswelt. So lag es Nahe, dass rexx systems ebenfalls ein neues Top-Feature präsentiert.
Neue Features: KI-Assistent Rai erleichtert den HR-Alltag in der rexx Suite
Am Stand von rexx systems fand wie immer ein reger Austausch über die neusten Insights, HR-Trends und Möglichkeiten, die die HR Software von rexx systems bietet, statt. Bewerben mit WhatsApp und Whistleblowing sind große Themen.
Und natürlich KI: Mit dem neuen Feature Rai, der rexx artificial intelligence in der rexx Suite, revolutioniert rexx systems den Standard der HR Software. Der KI-Assistent steht dem User in der Anwendung zur Seite und unterstützt Sie im täglichen Umgang mit der rexx Suite. Mit der optionalen Aktivierung von OpenAI’s ChatGPT haben Sie sogar den Vorteil, die Anwendung auf „Weltwissen“ zu erweitern.
Impulsvorträge und Austausch beim HR Round Table mit rexx systems
Weiterhin ging es wie immer um das viel gefragte Thema Recruiting. Alle Vorteile, die ein modernes Bewerbermanagement mit sich bringt, finden sich in der HR Software von rexx systems vereint. Bei der Erweiterung auf die rexx Suite genießen kommen die Vorteile eines digitalen HR-Managements inklusive digitale Personalakte zur Geltung. Mit Modulen des Talent Management kann Personal gezielt gefördert werden.
Vorträge unserer HR-Experten zu den Themen Digitalisierung und Employer Branding sowie der Austausch bei HR Round Table rundeten die zwei ereignisreichen Tage ab.
Dieser Erfolg unterstreicht rexx systems’ führende Rolle in der Entwicklung fortschrittlicher HR-Lösungen und festigt seine Position als Vorreiter in der Digitalisierung der Arbeitswelt.
Alle Messetermine für 2024 finden Sie auf unserer Seite Personalmessen und Veranstaltungen. Kontaktieren Sie uns gerne für Freikarten!
Wir freuen uns auf Sie.
rexx systems auf der Zukunft Personal Süd 2024
rexx systems ist in diesem Jahr schon früh erfolgreich in die Messesaison gestartet: Am 05. und 06.03.2024 fand die Zukunft Personal Süd in Stuttgart statt. An unserem Stand konnten sich interessierte Besucher über das gesamte Spektrum der rexx Suite informieren. Eines der großen Themen bei den Interessenten ist und bleibt Recruiting.
Aber auch zu weiteren Modulen, wie beispielsweise Learning Management, Talent Management, Employee Self Service, die Digitale Personalakte oder die Klassiker Personalmanagement und Zeitwirtschaft – gaben unsere Kundenmanager Einblicke in die umfangreiche und modular aufgebaute HR-Software von rexx systems.
Diese wird kontinuierlich weiterentwickelt und es kommen regelmäßig Neuerungen dazu. Daher ist es nicht nur für Neuinteressenten, sondern auch für unsere über 3.000 Bestandskunden immer wieder spannend, sich am Stand über die neusten Entwicklungen auszutauschen.
Neue Features: Bewerben per WhatsApp und Workflow-Designer
Aus dem Bereich Recruiting ist im letzten Jahr „Bewerben per WhatsApp“ als neues Feature dazu gekommen. Einfache Bewerbungswege erfreuen sich in Zeiten der Digitalisierung zunehmender Beliebtheit und sind gerade für Branchen mit einfachen Jobprofilen bestens geeignet.
Mit dem Whistleblowing Modul werden Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden der aktuellen Gesetzgebung des Hinweisgeberschutzgesetzes gerecht.
Der Workflow-Designer unterstützt beim Abbilden und Umsetzen der Personalprozesse. Er ist hoch flexibel und lässt sich speziell auf die Bedürfnisse des einzelnen Unternehmens anpassen. Die graphische Darstellung der Workflows bietet Nutzern einen transparenten Überblick über die Abläufe.
In Zukunft wird auch die künstliche Intelligenz in Form von RAI in der rexx Suite Einzug halten und die User beim Umgang mit der Anwendung unterstützen.
Impulsvortrag von rexx systems: HR an die Macht!
Als einer der Taktgeber für Digitalisierung war rexx systems auf einer der zahlreichen Bühnen vor vollen Rängen mit Vorträgen zu wichtigen Themen vertreten:
„HR an die Macht“ lautete der fordernde Titel des Vortrags unseres Kollegen Lars Wolkenhauer. Denn die Personalabteilung ist eine der wichtigsten Abteilungen im ganzen Unternehmen und hat definitiv mehr Aufmerksamkeit verdient (und natürlich die beste HR-Software). Hier läuft schließlich alles zusammen, was das Unternehmen zusammenhält: Das Personal, das sich bereits im Unternehmen befindet und gehalten werden will und neue, aussichtsreiche Kandidaten, die das Unternehmen in Zukunft weiter nach vorne bringen.
Zwei erfolgreiche und intensive Messetage liegen hinter uns. Wir freuen uns schon auf die Zukunft Personal Nord in Hamburg im April. Darüber hinaus sind wir auch auf Messen in Österreich und der Schweiz vertreten.
Alle Messetermine für 2024 finden Sie auf unserer Seite Personalmessen und Veranstaltungen. Kontaktieren Sie uns gerne für Freikarten! Wir freuen uns auf Sie.
Zukunft Personal Europe
Die Zukunft Personal Europe ist eine der größten und einflussreichsten Fachmessen für Personalmanagement in Europa. Jährlich versammelt sie in Köln Tausende von HR-Experten, Führungskräften und Technologieanbietern aus verschiedenen Ländern, um sich über die neuesten Trends, Technologien und Strategien im Bereich Human Resources auszutauschen.
Die Messe dient als umfassendes Forum für die Präsentation und Diskussion der fortschrittlichsten Ansätze in der Personalverwaltung. Von digitalen HR-Lösungen und automatisierten Recruiting-Tools bis hin zu Strategien für Personalbindung und -entwicklung deckt die Veranstaltung ein breites Spektrum an Themen ab. Dabei spielen Innovationen wie künstliche Intelligenz, Machine Learning und Big Data eine zentrale Rolle, um die Zukunft der Arbeit zu gestalten.
Ein weiterer Schwerpunkt der Zukunft Personal Europe ist die Förderung von Arbeitsplatzkulturen, die Diversität, Inklusion und das Wohlbefinden des Personals in den Vordergrund stellen. Workshops und Keynote-Reden von international anerkannten Sprechern bieten wertvolle Einblicke in Best Practices und innovative Ansätze zur Schaffung einer unterstützenden und leistungsfördernden Arbeitsumgebung.
Die Messe betont auch die Bedeutung der Weiterbildung und des lebenslangen Lernens in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt. Zahlreiche Aussteller präsentieren ihre neuesten Schulungs- und Entwicklungsprogramme, die darauf abzielen, die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu verbessern und sie auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Neben den fachlichen Inhalten bietet die Zukunft Personal Europe hervorragende Möglichkeiten zum Netzwerken. Eine Vielzahl von Networking-Events und interaktiven Plattformen ermöglichen es den Teilnehmenden, sich mit Branchenkollegen zu verbinden, Erfahrungen auszutauschen und möglicherweise neue Partnerschaften zu bilden.
Zukunft Personal Süd
Die Zukunft Personal Süd ist eine der führenden Fachmessen für Personalmanagement in Süddeutschland und steht in der Tradition, ein Forum für Innovationen und Trends im HR-Bereich zu bieten. Die Messe, die in Stuttgart stattfindet, zieht Fachleute aus ganz Deutschland an, die sich über die neuesten Entwicklungen in der Branche austauschen wollen.
Mit einem umfangreichen Programm, das Workshops, Keynotes und Diskussionsrunden umfasst, legt die Zukunft Personal Süd einen Schwerpunkt auf die Digitalisierung der Arbeitswelt und die damit verbundenen Herausforderungen und Chancen für HR-Professionals.
Zukunft Personal Nord
Die Zukunft Personal Nord, eine der führenden Fachmessen für Personalmanagement in Norddeutschland und findet jährlich in Hamburg statt. Die Messe ermöglicht HR-Fachleuten aus allen Branchen, sich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Human Resources zu informieren und auszutauschen.
Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsprozessen sowie nachhaltige und personalorientierte Unternehmensstrategien stehen im Mittelpunkt. Die Veranstaltung bietet ein reichhaltiges Programm aus Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden, geführt von renommierten Experten und Branchenführern.
Insgesamt präsentiert sich die Zukunft Personal Nord als eine Plattform, die nicht nur durch inhaltliche Tiefe überzeugt, sondern auch als Ort dient, an dem wertvolle Kontakte geknüpft und inspirierende Ideen ausgetauscht werden können.
Alle Zukunft Personal Messen dienen nicht nur als Bildungsplattform, sondern bieten auch eine bedeutende Networking-Gelegenheit. Hier können sich HR-Professionals mit Gleichgesinnten vernetzen, Partnerschaften bilden und voneinander lernen. Die Messen der Zukunft Personal sind unverzichtbare Termine im Kalender eines jeden HR-Professionals, der auf dem Laufenden bleiben und die Weichen für die Zukunft stellen möchten.
Wichtige Aspekte der Zukunft Personal Messe:
- Fachthemen und Trends: Die Messe deckt eine breite Palette von Themen ab, darunter Personalentwicklung, Recruiting, Mitarbeiterbindung, Digitalisierung im HR-Bereich, Arbeitsrecht und vieles mehr. Sie zeigt aktuelle Trends und innovative Ansätze, die die Zukunft der Personalarbeit prägen werden.
- Aussteller und Partner: Auf der Messe präsentieren sich zahlreiche Unternehmen, Dienstleister und Technologieanbieter, die Lösungen und Produkte für das Personalmanagement anbieten. Dies können Softwarelösungen, Beratungsdienste, Schulungsangebote und andere HR-relevante Dienstleistungen sein.
- Networking: Die Veranstaltung bietet eine hervorragende Gelegenheit für HR-Professionals, Führungskräfte und Branchenexperten, sich zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und Geschäftskontakte zu knüpfen.
- Vorträge und Workshops: Neben den Ausstellungen bietet die Messe ein umfangreiches Programm mit Vorträgen, Workshops und Diskussionsrunden. Diese Sessions werden oft von führenden Experten und Praktikern gehalten und bieten tiefgehende Einblicke in verschiedene Aspekte des Personalmanagements.
- Standorte: Die Messe findet regelmäßig in Köln, Stuttgart und Hamburg statt.
Die Zukunft Personal Messe ist eine zentrale Veranstaltung für alle, die sich für moderne HR-Themen und -Technologien interessieren und einen Einblick in die Entwicklungen und Innovationen der Branche gewinnen möchten.
