rexx Zielvereinbarung.

Mit einer fairen und leistungsgerechten Zielvereinbarung motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und steigern messbar Ihren Unternehmenserfolg.

 

rexx Zielvereinbarung unterstützt Sie bei der transparenten Festlegung von individuellen Zielen Ihrer Mitarbeiter und der workflow-gesteuerten Leistungsbeurteilung über das gesamte Unternehmen hinweg. Das Modul der rexx Talent Management Software ermöglicht es Ihnen, differenziert Messkriterien und Meilensteine festzulegen und diese regelmäßig zu überprüfen - und damit auch die erfolgreiche Umsetzung von Unternehmensstrategien zu unterstützen.

Mit systematischen Zielvereinbarungen langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens steigern!

 Whitepaper anfordern

Jetzt kostenloses Whitepaper für Personalleiter, Geschäftsführer und Manager sichern!

 

Zielvereinbarungsprozesse überwachen

Mit Hilfe der search & list engine erhalten Sie zu jedem Zeitpunkt einen Überblick darüber, wie weit ein Mitarbeiter mit der Erreichung seiner Zielvereinbarung bereits fortgeschritten ist. Die rexx Mitarbeitergespräche unterstützen Sie entlang der gesamten Prozesskette von Personalgesprächen. Über das Modul rexx Skills kann die Leistungsbeurteilung mit dem Kompetenzmanagement verbunden und so die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter gesteuert werden, zum Beispiel mit gezielten Trainings oder der Änderung bzw. Erweiterung der vereinbarten Maßnahmen - gerade falls ein Mitarbeiter ein Ziel zu verfehlen droht.

rexx-systems_Zielvereinbarung_02

 

Ziele festlegen

In rexx Zielvereinbarung können Fristen und Termine protokolliert werden. Definieren Sie, welche Führungskräfte und Mitarbeiter an einzelnen Reviews beteiligt sind. Vereinbaren Sie Feedback-Gespräche oder Beratungen, bei denen beispielsweise Weiterbildungsmaßnahmen besprochen werden.

rexx-systems_Zielvereinbarung_01

 

Flexible Prämienmatrix

Durch eine Gewichtung der einzelnen Punkte und der Verknüpfung mit der flexiblen Prämienmatrix ermitteln Sie die Zielerreichung. Dabei unterstützt Sie ein intelligentes Regelwerk für die Berechnung von Prämien. Die Prämien können direkt mit digital dokumentierten Mitarbeitergesprächen verbunden werden.

rexx-systems_Zielvereinbarung_03_04

 

 

Entwicklungen überprüfen

Lassen Sie die Zielerreichung durch Mitarbeiter und Vorgesetzte bewerten und dokumentieren Sie diese für die Folgejahre. Anschauliche Analysefunktionen ermöglichen es Ihnen, zu jedem Zeitpunkt Zielvereinbarungen zu vergleichen und zu analysieren. Somit lassen sich Auf- und Abwärtstrends feststellen und die Entwicklungen einzelner Mitarbeiter auch über längere Zeiträume überprüfen.

 

 

 

REXX SUITE: ALLES AUF EINEN BLICK

Demo Ordern

Passende Themen

Talent Management

Talente identifizieren, fördern und langfristig binden – so wird Ihr Wettbewerbsvorsprung ausgebaut.

Mitarbeitergespräche

Mitarbeitergespräche sind für den Arbeitergeber der direkte Draht zu seinen Mitarbeitern und ein wertvolles Instrument zur Personalentwicklung.

Enterprise Social Network

Enterprise Social Networks schaffen über Social-Media-Funktionen eine neue, transparente Form der internen Unternehmenskommunikation.

HIER MESSE-TERMIN VEREINBAREN UND MESSE-KARTEN BESTELLEN

MESSE-KONTAKT