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TOP 100: rexx systems gehört zu den Innovationsführern 2018

02.07.2018
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TOP 100: rexx systems gehört zu den Innovationsführern 2018

02.07.2018

Zum 25. Mal wurden im Rahmen des TOP 100 Wettbewerbs die innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geehrt. Die Verleihung fand am 29. Juni 2018 auf dem 5. Deutschen Mittelstands-Summit in Ludwigsburg statt. Dabei wurde rexx systems nach der wissenschaftlichen Analyse von Prof. Dr. Nikolaus Franke als einer der Top-innovatoren ausgezeichnet. Unter Beachtung von 100 Parametern wurde der Hamburger Software-Anbieter mit dem TOP 100 Siegel geehrt.

Bei diesem Siegel handelt es sich um das einzige Benchmark für Innovationsmanagement in Deutschland. Es steht damit seit 25 Jahren für Innovation und bescheinigt Unternehmen darüber hinaus hervorragende Prognosen für die Zukunft. Neben Prof. Dr. Nikolaus Franke wurde der Preis von Ranga Yogeshwar und compamedia an rexx systems überreicht. Moderiert wurde die Veranstaltung von Tagesschausprecherin Linda Zervakis. Teil der Jury sind Prof. Dr. Dr. Ann-Kristin Achleitner, Prof. Dr. Roland Berger, Ulrich Dietz, René R. Obermann, Lars Hinrichs, Thomas Sattelberger, Dr. Johannes Schmidt und viele mehr.

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Eigenschaften eines TOP-Innovators

TOP 100 Unternehmen wie rexx systems zeichnen sich durch starkes Umsatzwachstum, viele Marktneuheiten und Innovationen aus. Neben überdurchschnittlichem Umsatzwachstum in der jeweiligen Branche, Stabilität und Erfolg sind Kreativität und der Mut zu Neuem besondere Eigenschaften die TOP 100 Unternehmen gemeinsam haben. Überzeugt hat das Hamburger Unternehmen, Anbieter marktführender HR-Softwarelösungen, vor allem mit seinem internen Innovationsklima und den eigenen Innovationsprozessen.

Ausgezeichnet als TOP-Innovator: rexx systems

Um stetig weiter überproportional zu wachsen, muss man der Konkurrenz immer einen Schritt voraus sein. Pragmatische Ansätze und offene Türen im Büro ermöglichen es, sich in die Produktentwicklung einzubringen. Mit außerodentlicher Innovationskraft hat sich rexx systems als mittelständischer Anbieter mit 130 Mitarbeitern und Niederlassungen in Hamburg, Wien und Zürich im umworbenen Markt für Talent Management Software erfolgreich behauptet, heißt es in der Laudatio. Ein Entwicklerteam unter der Leitung von Firmengründer und Geschäftsführer Norbert Rautenberg bringt jedes Jahr allein rund 4.000 Updates hervor und arbeitet ständig an Erweiterungen und einfallsreichen Prozessoptimierungen. Darin spiegelt sich das große Vertrauen der Geschäftsführung in die Fachkompetenz des Teams wider. Aber auch umgekehrt bringen die Leute ihrem Unternehmen vollstes Vertrauen entgegen, denn viele profitieren von einem lukrativen Beteiligungsprogramm.

„Die Auszeichnung als einer der TOP 100 zeigt, dass wir damit richtig liegen, unseren Erfolg sowie unsere technische und organisatorische Entwicklungsdynamik aus innovativer Unternehmens- und Personalführung zu schöpfen. Teamwork mit kurzen Entscheidungswegen wird bei uns ganz groß geschrieben. Das hält die Leute bei Laune und lässt die Ideen nur so sprudeln“, freut sich Florian Walzer, Head of sales & marketing bei rexx systems.

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