rexx systems als leistungsstarke Alternative zu Jacando – Effiziente und modulare HR-Lösungen für das digitale Personalmanagement
In der dynamischen Welt des Personalmanagements gewinnen leistungsfähige Software-Lösungen zunehmend an Bedeutung. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Prozesse zu digitalisieren und ihre Personalabteilungen zu entlasten. rexx systems als erstklassige Alternative […]
Unautorisierte externe Beratungsleistungen
Seit einiger Zeit bieten bestimmte Unternehmen Beratungsleistungen für die rexx Software an. Wir empfehlen unseren Kunden dringend, nur mit den folgenden geschulten und zertifizierten Partnerunternehmen zusammenzuarbeiten: HRexcellent, NXI, Fortis, Reload HR, SUMMIT […]
Wie können Unternehmen von Quereinsteigern profitieren?
Können Sie sich vorstellen, Ihr Leben lang beim gleichen Unternehmen zu bleiben oder 40 Berufsjahre grob derselben Aufgabe nachzugehen? Wohl kaum. Früher war das noch üblich, heute hat sich das […]
Interkulturelle Kompetenz in Unternehmen wird immer wichtiger
Stellen Sie sich eine Arbeitswelt vor, in der jedes Teammitglied aus einem anderen Land stammt. Eine Welt, in der unterschiedliche Kulturen, Sprachen und Traditionen aufeinandertreffen und zusammenarbeiten müssen. Klingt unrealistisch? […]
Gewinner Karls Markt spendet 2.000 Euro an die Krebsstiftung Cancel Cancer e.V.
Ende August hat die Karls Markt OHG beim rexx Recruiting Award den ersten Preis gewonnen und dafür ein Spendenbudget in Höhe von 2.000 Euro erhalten. Dieses Geld geht nun vollständig […]
Wann verfällt der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmenden? Was muss ich als Arbeitgebender beachten?
In den letzten Jahren gab es weitreichende Entscheidungen der Gerichte, was den Verfall und die Verjährung von Urlaubsansprüchen der Arbeitnehmenden betrifft. Insbesondere hat die Rechtsprechung den Arbeitgebenden Hinweispflichten auferlegt, ohne […]
rexxperience 2024: Austausch mit Mehrwert für rexx-User
Bei bestem Wetter trafen sich vom 28. – 29. August 2024 mehr als 80 Kundinnen und Kunden zur vierten rexxperience in Hamburg. Zwei Tage lang wurde sich über HR-Themen und […]
Neurosensitivität – das unentdeckte Gold in Unternehmen
Neurosensitivität betrifft mehr als 20% der deutschen Bevölkerung. Keine Krankheit, sondern vielmehr eine Begabung, die laut aktueller wissenschaftlicher Forschung bereits ab der Geburt existent ist. Das bedeutet, dass mehr als […]
Ausbildungsmarketing: Was funktioniert und was nicht?
Es ist die alte Leier – aber doch aktueller als je zuvor: Unternehmen suchen hände-, füße- und ganzkörperringend nach Fachkräften. Doch damit sich eine Fachkraft erst einmal entwickelt, muss sie […]
Diversität in Unternehmen: Wie die LGBTQ+-Community Arbeitgeber bereichert
Die Förderung der LGBTQ+-Community im Arbeitsumfeld ist nicht nur ein gesellschaftliches Anliegen, sondern auch ein wichtiger Schritt hin zu einer inklusiven und diversen Unternehmenskultur. Nicht nur die Mitarbeitenden profitieren von […]
