Aufwandsanalyse Time to Hire
Die digitale Bewerberakte beseitigt verstreute Dokumente, Excel-Listen und Papierwüsten
Alle relevanten Daten und Dokumente werden in einem PDF zusammengefasst und bequem per Mail weitergeleitet oder ausgedruckt
Matching des Bewerberpool
Mit dem rexx Formdesigner definieren Sie ganz einfach individuelle Stellenprofile
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Bewerbermanagement für internationale Unternehmen, |
Facts Bewerbermanagement
Das rexx Bewerbermanagement ist die führende Software, wenn Sie Ihre Besetzungsprozesse in Performance und Qualität optimieren möchten. Die rexx workflow engine ist darauf getrimmt, alle Abläufe rund um das Recruiting zu unterstützen.
Mit dem rexx Recruitment werden jährlich ca. 2 Millionen Bewerbungsprozesse abgewickelt (Angabe für 2007). Dahinter steht Erfahrung im Bewerbermanagement: Vom Company Recruiting in mittelständischen und internationalen Unternehmen bis hin zum spezialisierten Personaldienstleister.
rexx Recruitment bietet Unterstützung für Papier-, Online und eMail-Bewerbungen. Die gesamten Bewerberdaten und die Bewerberkommunikation auf einen Blick in der digitalen Bewerberakte!
Über das Bewerbercenter publizieren Sie bequem Anzeigen auf Ihrer Homepage, in externen Jobbörsen oder leiten sie an Printmedien und Agenturen weiter. rexx Recruitment verfügt über standardisierte Schnittstellen zu allen bekannten Jobbörsen - damit Ihr Bewerbermanagement keine Einbahnstraße bleibt.
Intranet / Internet
Mit rexx Recruitment erhalten Sie eine vollständig webbasierte Bewerbermanagement Software! Das bedeutet: Schnelle Einführung, keine Installation, keine Updates, hohe Sicherheit, jederzeit und überall verfügbar - ideal bei mehreren Standorten (mandantenfähig). Für Windows, Apple, Linux... - Was Sie wollen!
Lizenz vs. Software as a service (ASP / SaaS)
Nutzen Sie die rexx Bewerbermanagement Software wie Sie es benötigen: Als klassische Lizenzinstallation auf Ihren inhouse Servern oder als on Demand- / Miet-Lösung, bei der wir den rexx Server in unserem hochsicheren Rechenzentrum für Sie betreiben (sog. Bewerbermanagement SaaS) - mehr dazu.
Internationales Bewerbermanagement
Unsere Software ist international erprobt und in diversen Sprachen verfügbar. Über die multi language engine stehen beliebige Sprachen parallel in einer Installation zur Verfügung.
Profile, Ranking, Matching - aber flexibel
Man kann es sich einfach machen. Zum Beispiel nur ein Bewerberformular für alle Stellenprofile. Aber modernes Bewerbermanagement bedeutet auch, die Wünsche des Bewerbers zu berücksichtigen und ihn so zu führen, dass er eine Online-Bewerbung abgibt. Deshalb unterstützt Sie der rexx Formdesigner dabei komfortabel individuelle Stellenprofile zu definieren, die genau das abfragen, was für eine Entscheidung benötigt wird - nicht mehr und nicht weniger.
Die rexx Software klassifiziert die Bewerberdaten, zum Beispiel für eine Prüfung auf Übereinstimmung mit dem Wunschprofil, Ampelsignale bei High-Potentials oder Warnhinweise bei bestimmten Ereignissen.
Wie die weichen Faktoren, die Softskills eines Kandidaten ermitteln, ohne persönlichen Eindruck? Hier hilft rexx Diagnostics.
Bewerberverwaltung... ?
Nein, Bewerbermangement. Proaktiv reagieren, Employer Branding, Interessenten binden, Bewerberpool, Beziehungsmanagement, Bewerberservices und vor allem Geschwindigkeit im "War for talents"!
