Wir haben doch keine Zeit! Wie HR Top-Positionen schneller besetzen kann
Viele Studien beschäftigen sich mit der durchschnittlichen Time to Hire, der Zeit bis zur erfolgreichen Besetzung einer Stelle. Auch wenn die Zahlen an sich abweichen, ist der Trend eindeutig: Die […]
Welche Gesundheitsdaten dürfen Arbeitgebende einsehen und verarbeiten?
Die Corona-Pandemie und die regelmäßige Testpflicht für Bürotätige wirft erneut die Frage auf, ob Arbeitgebende die Gesundheitsdaten ihrer Beschäftigten einsehen und verarbeiten dürfen. Die Antwort lautet: Mit einem lapidaren Nein […]
Führungskräfteentwicklung: Leadership durch Methodenmix
Die Aufgabe von Führungskräften ist nicht etwa, die Arbeit ihrer Mitarbeitenden zu überwachen. Sie besteht vielmehr darin, sie dazu zu motivieren, das Beste aus sich herauszuholen, ihnen die größtmögliche Unterstützung […]
Gute Zeiten für Recruiter: Chancen des Jahreswechsels
Weniger Stress, mehr Zeit mit der Familie oder für sich selbst – die meisten Menschen starten mit guten Vorsätzen ins neue Jahr. Dieser Wunsch nach Veränderung ist es auch, der […]
Vertrauen ist die neue Währung in der Unternehmenskultur
In der angelsächsischen Welt ist schon länger von High-Trust Companies die Rede. Gemeint sind Unternehmen mit einer hohe Vertrauenskultur. Aber was verbirgt sich dahinter und was heißt überhaupt Vertrauen in […]
Working Out Loud – Was leistet das Konzept für Unternehmen?
Ein neues Konzept, welches derzeit die Arbeitswelt erreicht und wieder mal nach einem modernen Begriff aus dem Umfeld von New Work klingt, ist das des Working Out Loud. Doch was […]
Sicherheitslücke Log4Shell (log4j)
Seit dem 10. Dezember 2021 ist eine hochkritische Schwachstelle (Log4Shell) bekannt, die zu einer extremen Bedrohungslage im Internet führt. Aktuell liegen keine Hinweise vor, dass rexx systems über die Lücke […]
Weniger Gehalt im Homeoffice?
Aufschrei in den Vereinigten Staaten: Große Unternehmen wie Google oder Facebook nutzen ortsabhängige Lohnmodelle und kürzen damit vielen Angestellten im Homeoffice teilweise drastisch das Gehalt. Welche Hintergründe hat dieses Vorgehen […]
Was ist zu beachten bei Firmenhandys und -laptops?
Viele Angestellte laufen mit firmeneigenen Smartphones und Notebooks herum, wissen aber nicht, ob sie damit auch privat telefonieren und surfen dürfen. Die HR kann dazu beitragen, entsprechende Regeln aufzustellen. Nachdem […]
Unkonventionelle Mitarbeitergewinnung-Methoden – are you ready?
Schon seit vielen Jahren kämpfen deutsche Arbeitgeber mit dem eklatanten Mangel an qualifiziertem Personal. Die Dauer für die Neubesetzung offener Stellen wächst ins Unermessliche – und es wird immer schwieriger, […]
