Rexx Systems ist erneut TOP 100 Innovationsführer in Deutschland
Rexx Systems ist 2019 erneut als einer der TOP 100 Innovationsführer des deutschen Mittelstandes mit einer überdurchschnittlichen Bewertung ausgezeichnet worden. Die unabhängige Auswahl der TOP 100 erfolgte durch den Innovationsforscher […]
Ist Compensation & Benefits Management noch zeitgemäß?
Im Zeitalter von Vollbeschäftigung und Fachkräftemangel erscheinen faire Vergütungs- und Nebenleistungen immer wichtiger. Doch wenn diese mit der Gießkanne ausgeschüttet werden, kann der Effekt auch schnell verpuffen. Große Unternehmen leisten […]
Weil Talent Management viel mehr ist als nur Recruiting
Talent Management ist viel mehr als reines Recruiting und wird in Zukunft für viele Firmen im Kampf gegen den Fachkräftemangel immer wichtiger werden. Hier ist vorausschauende Planung und Strategie gefragt. […]
Arbeitszeiterfassung – Was das EuGH-Urteil für Unternehmen bedeutet
Ein mit Spannung erwartetes Urteil hat gestern der Europäische Gerichtshof (EuGH) verkündet. Der EuGH befasste sich mit der Klage aus Spanien, in wieweit geleistete Überstunden von Arbeitgebern dokumentiert werden müssen. […]
Karrierewebsite vs. Social Media Profil
Die Karrierewebseite ist eine Visitenkarte des Unternehmens gegenüber potenziellen Bewerbern. Ziel ist es, die Besucher als Bewerber zu gewinnen und ihnen alle für eine Bewerbung nötigen Informationen auf einen Blick […]
Produktivität im HR statt Excel und Outlook
Eine Nutzerstudie zu HR Trends 2019 zeigt, dass der Fachkräftemangel digitale Veränderung notwendig macht. Wir geben einen Einblick in die Methoden, Herausforderungen und Trends im Personalmanagement. Digitalisierung im HR bietet […]
Vollautomatisierte Abrechnungssoftware in der Rexx suite
Rexx Systems verfolgt die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen für die tägliche HR-Arbeit. Durch standardisierte Schnittstellen und das gebündelte Know-how gelingt es, dass vor- und nachgelagerte Prozesse optimal angebunden sind. Dazu gehört […]
Arbeitgeberbewertung für das Recruiting
Seit Anfang 2019 bietet finest-jobs.com Bewerbern die Möglichkeit die Bewerbungsprozesse beim jeweiligen Arbeitgeber zu bewerten. Die Besonderheit dieser Bewertungen ist, dass wirklich nur Leute, die nachweislich eine Bewerbung abgegeben haben, […]
Arbeitgebersiegel mit Wert
Zugegeben Arbeitgebersiegel gibt es wie früher Fliegen auf der Windschutzscheibe. Warum denn nun noch ein Siegel? Viele Arbeitgeberauszeichnungen beruhen letztlich darauf, dass Geld fließt – ob nun versteckt über Gebühren für […]
Rexx Systems gehört zu den Top-Arbeitgebern Mittelstand 2019
Nach der Auszeichnung im letzten Jahr als Wachstumschampion des Jahres 2018 gehört Rexx Systems nun zu Deutschlands Top-Arbeitgebern des Mittelstands. Das ist das Ergebnis einer Studie, die FOCUS-Business durchgeführt hat. Rexx […]