In einem konzentrierten Vortrag zeigen wir Ihnen, wie die Komplexität einer modularen HR-Software in einem Paket für Einsteiger so zusammengefasst und standardisiert eingerichtet haben, dass Sie direkt starten und innerhalb von 30 Tagen mit der rexx Suite arbeiten können.
Referenten sind Lars Wolkenhauer und Görkem Yildiz, beide Sales Manager bei rexx systems

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Für die eigenen Bedürfnisse eine eigene Software selbst programmieren? – Ist das wirklich sinnvoll? – In diesem Vortrag geben wir einen Einblick, warum eine flexible Standardsoftware viel passender ist. Auch ohne Programmierkenntnisse werden individuelle Konfigurationen und Einstellungen abgebildet und digital gelebt, egal ob Workflows, Felderkonfiguration, Formschreiben u.v.m. Referent ist Lars Wolkenhauer, Sales Manager bei rexx systems

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Mit rexx systems schaffen Sie mehr Verbindlichkeit im Bewerbungsprozess und unterstützen das Onboarding durch Videochat, interaktiven Aufgabenplänen und E-Learnings sowie virtuellen Veranstaltungen.  Im Vortrag “Recruiting und Onboarding/ Employer Branding in Zeiten wie diesen” von Daniel Schlerff, Sales Manager bei rexx systems, erhalten Sie unter anderem Antworten auf die Frage “Wie realisieren Sie eine vernünftige(!) Einarbeitung?” Sie können eine Präsentation erwarten, die Ihnen zeigt, wie einfach das virtuelle Onboarding sein kann und welche zusätzlichen Möglichkeiten hierdurch geschaffen werden können. Ihr HR-Software unterstützt Sie bei bei Aufgaben, Learnings und nicht zuletzt bei der Sozialisation neuer Mitarbeitenden.

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• Zu welchen Unternehmen passt die HR-Software von rexx systems?
• Worauf muss bei der Einführung geachtet werden?
• Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?

Patrick Holste, Sales Manager bei rexx systems, referiert über seine praktischen Erfahrungswerte wie Unternehmen ihre HR-Prozesse mit der rexx Suite digitalisieren. Schwerpunkt des Vortrags sind dynamische Workflows, Prozessstrukturen, Reminder und die transparente interne sowie externe Kommunikation.

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Recruiter stehen heute vor der Qual der Wahl der richtigen Applikation. Heutige Software-und Dienstleistungsangebote unterstützen die HR-Abteilungen nicht nur, sie können ihnen sogar ganze Wertschöpfungsprozesse vollständig abnehmen. Stets im Sinne des täglichen Streben nach Personal, Arbeitgebermarke und Image-Steigerung. Wie das Ganze mit dem rexx Bewerbungsmanagement funktioniert, zeigen wir Ihnen im Rahmen unseres Vortrags.

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Schloßpl. 1, 2361 Laxenburg, Schloßpl. 1, 2361 Laxenburg

Mit dem Vortrag “HR Digitalisierung beim “Löwen” – von der Brautschau zur Beziehung” mit Herrn Mag. Bernhard Arbeiter (Leitung Personalmanagement bei Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H.), Herrn Nikolaus Koller (Personalmanagement bei Hartlauer Handelsgesellschaft m.b.H) und Matthias Dietrich, Sales Manager, rexx systems GmbH.

Erfahrungsbericht der Personalabteilung von Hartlauer zur schrittweisen Digitalisierung der HR Prozesse. Was ist die Zielsetzung? Welche Kriterien wurden für die Auswahl eines passenden Softwareanbieters definiert und wie wurde die Entscheidung getroffen? Was sind die erste Schritte im Projekt und wie kann ein Rollout aussehen? Welche spezifischen Herangehensweisen erfordern verschiedene Bereiche wie Recruiting oder Personalentwicklung? Diese und weitere Fragen führen als roter Faden durch den Workshop.

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Erfahren Sie bei der Online Fachkonferenz “Digitale Personalakte” am 23. März, wie die digitale Personalakte die Arbeit im Personalmanagement revolutioniert und erhalten Sie Antworten auf folgende Fragen:

• Zu welchen Unternehmen passt die HR-Software von rexx systems?
• Worauf muss bei der Einführung geachtet werden?
• Welche Mehrwerte können über die digitale Ablage hinaus geschaffen werden?

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Erfahren Sie in unserem Vortrag unter anderem:

• Wie muss ein für Azubis attraktives Bewerbermanagement aussehen?
• Was erwarten Azubis im Onboarding-Prozess?
• Wie kann Software heute helfen, Azubis schnell und einfach zu verwalten?
• Was muss ein Azubi-Management heute können?
• Wie werden aus Azubis nach der Ausbildung gute Mitarbeiter?

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Vortrag zum Thema “HR Digitalisierung im Talentmanagement – Praxis-Erfahrungen”

Was sind die Herausforderungen bei der Digitalisierung der HR Arbeit? Wie wichtig ist Talentmanagement in Zeiten von Homeoffice? Wie werden Skills transparent und Weiterbildung effizient ermöglicht?
Diese und weitere Fragen rund um die Erfahrung der einer Personalabteilung bilden den roten Faden dieser Session mit Matthias Dietrich, Sales Manager, rexx systems GmbH.

Zwischen 15 und 16 Uhr erleben Sie die rexx Suite in Kurzform: Ein 10-Minuten-Einblick, wie einfach Ihre Arbeit künftig sein kann.

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koelnmesse, Eingang West, Messeplatz 1, D-50679 Köln
Halle 4.2 / Stand C.14

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LINKED HR Leader – 100 geladene HR-Führungskräfte, individuell gestaltbares Tagungsprogramm, 4-Augen-Gespräche mit anderen HR-Kollegen und Querdenkervorträge.

>> Anmeldung über office@belinked.at

Was können HR-Software-Lösungen und wohin geht die Reise? Was gibt es Neues bei rexx systems und worin unterscheidet sich die rexx Suite von anderen Möglichkeiten? Diese und andere Fragen diskutieren wir im Rahmen unseres Vortrags.

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Hybrides Expofestival: Das HR Tech, Software & Innovation Expofestival wird für als hybride Veranstaltung auch parallel online stattfinden. Sie finden uns in einem eigenen Zelt im Rahmen der Zeltstadt in Köln.
Außengelände des RheinEnergie Stadions Köln, Stand E.09

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Die rexx Talentmanagement-Suite entwickelt sich ständig weiter. Täglich. Immer mit Blick auf den Markt und in vielen Fällen sogar schon vor den Entwicklungen, die wir für unsere Kunden vorhersehen. Damit gibt es auch viele Neuigkeiten an Funktionen, auch neue Module. Die rexx-Kunden selbst entwickeln auch neue Fähigkeiten und Fertigkeiten, wie man das sehr flexible (Baukasten-) System in der Praxis einsetzen kann.

Dieser Workshop lebt vom Input vom Berater- aber gerade auch vom Kundenwissen. Ziel ist es, regelmäßig neue Funktionen vorzustellen und ebenfalls die Workshop-Teilnehmer in einem Online-Format aktiv mit einzubeziehen sowie deren eigene Lösungen und Ideen vorzustellen.
In digitalen Break-Out-Sessions können sich Gruppen mit unseren Beratern zu konkreten Themen zusammenschalten und gemeinsam Tipps für Lösungen erhalten, sofern in diesen Sessions zeitlich machbar.

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M,O,C, Lilienthalallee 40, D-80939 München
Halle 1 / Stand B.05

>> Messetermin / Freikarten

Die Online Fokus Konferenz HR greift die wichtigsten Trendthemen auf und sammelt spannendes HR-Know-how in abwechslungsreichen Online-Vorträgen. rexx systems darf beim Thema “Digitalisierung von HR-Prozessen” nicht fehlen und ist natürlich mit dabei!

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METAhall Wien, Dr.-Otto-Neurath-Gasse 3, A-1220 Wien
Stand B.05

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Messe Zürich, CH-8050 Zürich
Halle 5  / Stand F.20

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Messe Stuttgart, D-70629 Stuttgart
Halle  / Stand folgen

>> Messetermin / Freikarten

Messe und Congress, Messeplatz 1, D-20357 Hamburg
Halle A1 / Stand B.02

>> Messetermin / Freikarten

Die Veranstaltung findet im Zenith, Lilienthalallee 29, 80939 München statt.

>> Anmeldung und weitere Informationen