Wie können HR-Abteilungen Mitarbeitende mit chronischen Krankheiten unterstützen?
Hartnäckige Erkältung, eine Woche Krankschreibung, danach wieder gesund zur Arbeit – und im Normalfall alles wie vorher. So geht es Mitarbeitenden mit „normalen“ Krankheiten. Ein Zustand, von dem viele Angestellte […]
Zukunft Personal – Unser Rückblick
Auftakt der Messesaison in Hamburg! Die Zukunft Personal Nord 2025 brachte zwei Tage voller Energie, Ideen, Gespräche und inspirierenden Begegnungen. Das Event in unserem Heimathafen stand für uns ganz unter […]
Psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktor: Warum unser Gehirn Vertrauen braucht – und wie HR eine Kultur des Miteinanders schafft
In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt stellt sich eine entscheidende Frage: Warum gedeihen einige Teams in einem Umfeld der Offenheit und Kreativität, während andere unter Unsicherheit stagnieren? Die Antwort […]
Bürokratieentlastungsgesetz: Welche Vorteile bringt es HR-Abteilungen?
Aufbewahrungsfrist, Dokumentationspflicht, Schriftformerfordernis: HR-Abteilungen müssen sich in Deutschland an jede Menge bürokratische Regeln halten, die an manchen Tagen gefühlt die gesamte Arbeitszeit verschlingen. Doch: Es soll besser werden – am […]
Neuer Head of Sales: Niels-Philipp Ohlen verstärkt das rexx systems Team
rexx systems stellt sich für weiteres Wachstum auf und verstärkt das Sales-Team ab dem ersten März mit Niels-Philipp Ohlen als neuem Head of Sales.Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Vertriebssteuerung […]
AGG-Hopping: Ein finanzielles Risiko für Arbeitgebende?
Kürzlich hat das Bundesarbeitsgericht ein Urteil im Volltext veröffentlicht, welches rege diskutiert wird: Ein sogenannter AGG-Hopper hat sich systematisch und zielgerichtet bei diversen Arbeitgebenden auf Stellenanzeigen beworben und dann eine […]
rexx Recruiting Award 2025 – Es geht in die nächste Runde
Ab April 2025 geht es wieder los: Auch in diesem Jahr zeichnen wir herausragende Recruiting-Kampagnen und innovative HR-Ideen aus. Neu in der Jury: Jochen Mai, Gründer von karrierebibel.de und Experte […]
KI-Schulungspflicht: Ab wann gilt sie und wie können Unternehmen sie umsetzen?
Mit der „KI-Verordnung“, wie der EU AI Act umgangssprachlich und treffend genannt wird, geht Deutschland im Verbund mit allen anderen EU-Mitgliedern die ersten Schritte in der Regulierung künstlicher Intelligenz. Ein […]
Führen in unsicheren Zeiten – Wie unser Gehirn reagiert und was hilft
In einer Arbeitswelt, die ständig im Wandel ist und in der Krisen zur Normalität werden, steht insbesondere HR-Verantwortlichen eine große Aufgabe bevor: Wie können Mitarbeitende in unsicheren Zeiten begleitet werden? […]
Welche arbeitsrechtlichen Neuerungen bringt 2025 für HR-Teams?
Alle Jahre wieder: Kaum ist der Ohrwurm des Weihnachtslieds im Gedächtnis verklungen, steht ein neues Kapitel namens 2025 bevor. Mit dem Start ins neue Jahr werfen wir einen Blick auf […]
