Focus Business: rexx systems ist Wachstumschampion 2018
Nach der Auszeichnung durch Deloitte als eines der führenden Technologieunternehmen 2017, findet sich rexx systems auch in der Liste der Branchenbesten von Focus Business wieder. Das ist das Ergebnis einer […]
rexx systems zum vierten Mal Preisträger des Deloitte Technology Fast 50 Award
Zum vierzehnten Mal wurden gestern in München die Technology Fast 50 Awards durch die Unternehmensberatung Deloitte an führende Unternehmen aus der Technologiebranche verliehen. Die Preisträger zeichnen sich durch überdurchschnittliche Wachstumsraten […]
E-Learning: So schult man Mitarbeiter heute
Das Wissen der Mitarbeiter ist ein ganz wichtiges Asset eines jeden Unternehmens. Für die Fort- und Weiterbildung der Kollegen gewinnt E-Learning immer mehr an Bedeutung. Wo die Vorteile liegen, zeigt […]
So sieht ideale Candidate Experience aus
Candidate Experience: Die einen sind immer noch der Meinung, Bewerber sind Bittsteller und haben sich bitteschön für jedes Interview (nicht Gespräch, Interview wohlgemerkt) ordentlich vorzubereiten. Wie aus der Pistole geschossen, […]
Bewerber vergraulen – aber richtig!
Bewerber vergraulen – aber richtig! Möglichst schnell, möglichst kompetent, möglichst umfangreich: So soll die HR- und Recruitingabteilung heutzutage neue Mitarbeiter für ihr Unternehmen begeistern und gewinnen. …und so geht´s auf […]
Steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschüsse für Mitarbeiter
In Zeiten von akutem Fachkräftemängel sind Unternehmen mehr denn je gefordert, für den Bewerber so attraktiv wie möglich zu sein. Ein gutes Gehalt nimmt hier sicherlich einen entsprechenden Einfluss. Das […]
Informationen zur EU-Datenschutz-Grundverordnung 2018
Mit der neuen EU-Datenschutz-Grundverordnung wird Anfang 2018 das Datenschutzrecht innerhalb Europas vereinheitlicht. Künftig sollen also in allen EU-Staaten die gleichen Standards in Sachen Datenschutz gelten. Vor allem stehen ab 2018 […]
One-Click Bewerbung – So bewirbt man sich in mobilen Zeiten
„Mobile first“ – dieses Motto dominiert zunehmend immer mehr Lebensbereiche. Egal ob Online-Shopping, das Surfen auf sozialen Netzwerken oder das Buchen einer Reise – in allen Bereichen liegt die Nutzung […]
Digitale Kompetenz: Kann HR die Mitarbeiter fit für den digitalen Wandel machen?
Die Digitalisierung ist in den meisten Unternehmen schon längst von einem wichtigen strategischen Thema zu einer konkreten Aufgabenstellung geworden. Sie verändert Prozesse und Strukturen des Unternehmens genauso wie die Form […]
Wie Augmented Reality die HR-Welt verändert
Spätestens seit dem Hype um „Pokémon Go“ ist Augmented Reality endlich im Mainstream angekommen. Das Zusammenspiel von physischer und virtueller Realität ist aber mehr als eine Spielerei im Zeitalter der […]