rexx systems news

Videobewerbung integriert im rexx Bewerbermanagement

13.04.2020
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Videobewerbung integriert im rexx Bewerbermanagement

13.04.2020

Viele Unternehmen agieren derzeit aus dem Homeoffice heraus. Damit sind viele Abläufe und Prozesse, die jahrelang konditioniert wurden, ganz anders. Einerseits ungewohnt, gleichzeitig eine Chance, neue Wege zu gehen und auch in herausfordernden Zeiten etwas Neues auszuprobieren. Wann, wenn nicht jetzt, lohnt es sich, Alternativen zu testen?

Im Rahmen des rexx-Newsletters haben wir gefragt, wie viele Unternehmen bereits Video-Bewerbungen einsetzen. Gerade in Zeiten, in denen Homeoffice weit verbreitet ist und “social distancing” durch die Behörden vorgeschrieben ist, ein viel versprechender Weg, die Prozesse zeitlich und örtlich unabhängig voneinander zu beschleunigen und sich einen persönlichen Eindruck voneinander zu verschaffen. Um das Ergebnis der Umfrage einem anderen News-Artikel vorweg zu nehmen: 70% nutzen Video-Interviews noch nicht – unabhängig, ob live oder zeitlich verzögert. rexx systems unterstützt Videointerviews von cammio, viasto,  Talentcube und anderen Anbietern.

Videobewerbung mit rexx – jetzt kostenlos ausprobieren

Daher machen wir Ihnen als Neukunden des rexx Bewerbermanagements bzw. der rexx Suite folgendes Angebot:

Mit dem Bewerbermanagement können Sie dank der nahtlosen Schnittstelle zwischen der Cammio Video Recruiting Plattform und der rexx Suite ganz einfach mit videogestütztem Recruiting loslegen – datenschutzkonform und sicher! Bis Jahresende 2020 ist die Nutzung der Schnittstelle für Neukunden komplett kostenfrei möglich, anschließend fällt nur die Gebühr die Schnittstellenwartung an. Unser Partner cammio erhebt für Neu- und Bestandskunden von rexx systems keine Gebühren für die Aktivierung der Schnittstelle.

Die Integration beider Technologien bildet einen zentralen Erfolgsfaktor sowohl für Kandidaten wie auch für Anwender. Es wurde viel Zeit und Liebe in die gemeinsame Integration mit der rexx Suite gesteckt und das Ergebnis darf sich sehen lassen: Ein nahtloser Prozess aus einem System, bei dem die im Bewerbermanagement geschalteten Stellenanzeigen bequem mit den Vorlagen aus cammio verknüpft und live geschaltet werden. Hinterher werden die Bewerbungsvideos der Kandidaten automatisch in die Kandidatenakte im rexx Bewerbermanagement eingespielt -bequemer geht es nicht. In einem kurzen Video sehen Sie, wie einfach das funktioniert.

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, sämtlichen Text in der Talent Journey durch Videos zu ersetzen, da videogestützte Employer Branding und Recruiting Prozesse nicht nur fairer und effizienter sind, sondern einfach auch viel mehr Spaß machen.” erklärt Dimitri Knysch, Managing Director DACH bei Cammio. “Zeitversetzte Video-Interviews ermöglichen es sowohl Kandidaten, Recruitern und den Fachbereichen einen persönlichen Eindruck voneinander zu erhalten, Prozesse ungemein zu beschleunigen sowie zeitlich und örtlich unabhängig voneinander zu agieren.

Interesse? – Melden Sie sich gerne bei uns.

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