Module & Funktionen

rexx Enterprise Recruitment ist die führende Software, um Bewerbungsmanagement und Personalbeschaffung zu optimieren.

Über 15 Jahre Erfahrung im Recruiting bei mittelständischen Unternnehmen und in internationalen Konzernen stehen für eine HR Software, die durch vielfache Einstellungsmöglichkeiten, modularen Aufbau und ständige Weiterentwicklung alle Anforderungen optimal unterstützt.

Die wichtigsten Funktionen im Überblick:

• moderne Web Technologie
• Windows, Linux, Apple, Smartphone & Tablets
• Versionen in Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch, Niederländisch... (weitere auf Anfrage): Mit der rexx multi language engine parallel mehrere Sprachen nutzen
• Offene Standards
• Betrieb im SaaS / Cloud Modus oder als inhouse Linzenzinstallation
• Hochverfügbarkeit
• SingleSignOn / LDAP
• Mandantenfähig
• Management von E-Mail-, Papier- und Onlinebewerbungen
• Digitale Bewerberakte
• CV-Parser: Automatisches Auslesen von digitalen Bewerberanlagen, beim manuellen Erfassen, beim eMail-Import oder bei der Bewerbung via Online-Formular
• Social Media Unterstützung, z.B. XING und LinkedIn Import, Empfehlen-Funktion etc.
• Jobportal / Karrierebereich / Employer branding
• Jobpromoter (Schnittstellen zu Jobbörsen, Homepage, Social-Media...)
• Jobbörse auf Facebook-Seite des Unternehmens
• Kostenlose Stellenanzeigen auf der beliebten Jobbörse finest-jobs.com
• Multiposting - Stellenanzeigen mit einem Klick auf allen gängigen Stellenportalen schalten
• Tagesaktuelle Klickstatistiken mit Hilfe von Analytics
• Fakefreie Arbeitgeberbewertung und hochwertiges Arbeitgebersiegel für Employer Branding
• Integrierte Schnittstelle zur Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit
• Integriertes Content Managementsystem (CMS): Bauen und pflegen Sie Ihr eigenes Karriere-Portal ganz ohne technische Kenntnisse!
• Frei definierbare Jobprofile, stellenindividuell
• Matching via search & list engine
• Automatische Qualifikation von Bewerbungen via rexx Ranking
• Talentpool
• Talent Relationship Management (TRM): Unterstützung durch Automatisierung der Kontaktpflege zu potenziellen Talenten / Bewerbern
• Integriertes Kontaktmanagement
• Unterstützung und Einbindung der Linie / Vorgesetzten
• Formschreibenmodul print / email
• Interviewmanagement
• Terminsynchronisation mit Outlook / Exchange
• Allgemeine Kalenderunterstützung via iCal / vCal
• Vertragsmanagement
• Empfehlungsmanagement: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Betriebsrat / Personalrat
• Prozesssteuerung via rexx workflow engine
• Besetzunganträge / Stellenanforderung
• Anzeigenfreigabe, weitere Antrags-Workflows
• Nachrichten- und Wiedervorlagesystem
• Recruitment Data Warehouse: Flexible Auswertung aller Daten inkl. Diagramme,  Interview: "Zeit und Geld sparen durch effektives Reporting im Bewerbermanagement"
• Medien- und Quellenanalyse
• Freie Definition von Listen, Suchfeldern, Excel-Exporten, Userprofilen und Rechten, Bewerber-Formularen, Job-Feldern, automatischen Nachrichten und Remindern
• Schnittstellen zu Drittsystemen (z.B. Online Assessment, Videointerview, Sanktionslisten, Personalmanagement-Software, ERP-Systeme etc.)