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Internet Companies lieben das E-Recruitment von rexx systems

22.06.2012
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Internet Companies lieben das E-Recruitment von rexx systems

22.06.2012

Was zeichnet ein Startup aus? Nun zuächst mal, dass es ein relativ junges Unternehmen ist, wobei der Begriff „Startup“ überwiegend in der Internet-, IT- bzw. Technologiebranche angewendet wird.

Unterschieden werden sollte vielleicht zwischen originären Startups, die mit eigenen Ideen und eigener Technologie neue Angebote schaffen, und sog. „Clones“ oder „Copycats“. Mit dem etwas umstrittenen Begriff „Copycat“ werden Startups bezeichnet, die internetbasierende Geschäftsideen aus anderen Ländern (meistens USA) übernehmen und in das eigene Land kopieren.

Aber unabhängig davon, ob nun Original oder Klon, erfolgreiche Startups verzeichnen in den ersten Jahren nach Gründung ein rasantes Wachstum, gerade auch bei der Mitarbeiteranzahl.

Startups sind oft in den „Internet Hauptstädten“ – in Deutschland zum Beispiel Berlin, München oder Hamburg – angesiedelt. Damit besteht ein höheres Fluktuationsrisiko, da Talente vom Wettbewerb abgeworben werden. Die Fluktuation vergrößert neben dem Wachstum zusätzlich den Bedarf am effizienten Recruiting.

E-Recruitment für schnelles Wachstum

Zunächst wird das Recruitment in den Startups in der Regel noch mit den üblichen Bordmitteln wie email und Excel gehändelt. Schnell kommt jedoch der Punkt, an dem das händische Recruiting nicht mehr effizient ist. Schon ab 5-10 Neubesetzungen im Jahr rechnet sich die Anschaffung einer E-Recruitment Lösung.

Hierbei kommt es besonders darauf an, Stellenausschreibungen einfach aber profilbasiert zu erstellen und online zu publizieren. Ganz wichtig dann auch die durch die E-Recruitment Software unterstütze schnelle Reaktion gegenüber den Bewerbern. Denn in dieser Branche und bei den umworbenen Internet Fachkräften zählt die Geschwindigkeit.

rexx Enterprise Recruitment überwacht mittels der workflow engine alle Prozesse. So werden z.B. bei Überschreitung der Reaktionszeiten bei neuen Bewerbungen oder fehlendem Feedback der Fachabteilung automatisch Reminder an die Beteiligten versendet.

Internet Companies setzen auf rexx systems

Ene Vielzahl von Internet-basierenden Unternehmen optimiert mit der Software von rexx systems die Prozesse rund um die Personalarbeit / Human Resources.

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