◄ ► play slideshowstop slideshow (4)

e-Recruiting
Das Internet ist heute der wichtigste Recruitment Kanal. Nutzen Sie die Chance, sich als spannender und innovativer Arbeitgeber zu präsentieren.

rexx Recruitment bietet mit dem rexx Jobalert, dem RSS-Feed, der Integration von Social Media sowie der kostenlosen Publizierung auf der Jobbörse finest-jobs.com e-Recruiting in allen Formen.
Dashboard & Digitale Bewerberakte

Die Bewerbermanagement Software verfügt über ein Dashboard, auf dem sich jeder User individuell die wichtigsten Informationen zusammenstellt. So haben Sie jederzeit einen Überblick über aktuelle Aufgaben, neue Bewerber oder wichtige Kennzahlen wie etwa die time to hire.

In der digitalen Bewerberakte finden Sie alle Daten des Kandidaten sowie die gesamte Kontakthistorie. Professionelle Technik unterstützt Sie bei der Kommunikation: Sei es per Post, Mail, Telefon, SMS, Fax oder durch das virtuelle HR Office. Alles ist lückenlos, transparent und gesetzeskonform dokumentiert.
Recruiting Software schafft Transparenz
Mit rexx Recruitment ist die Zusammenarbeit zwischen der Personalabteilung und den Fachentscheidern so einfach und transparent wie nie zuvor. Sie sehen jederzeit sofort, bei wem „die Akte gerade liegt“, wie der Status ist und können automatische Erinnerungen bei Verzögerungen aktivieren.

Auch die Erstellung von Vorlageschreiben oder Bewerbungsformularen ist mit den WYSIWYG-Editoren und dem Formwizzard einfacher und dabei flexibler als je zuvor.
Statistiken und KPIs

Key Performance Indicators für effizientes Bewerbermanagement:

Mit den Statistiken und Kennzahlen in rexx Recruitment wissen Sie zum Beispiel auf Knopfdruck, wie viele Bewerbungen im letzten Monat bearbeitet wurden, wie viele Interviews geführt wurden und über welche Quellen die erfolgreichen Kandidaten kommen.

Sprache: DE | EN | NL

Software for success - Keep your business growing

E-Recruiting mit dem rexx Recruitment

E-Recruiting bedeutet weit mehr, als die Annahme von eMail-Bewerbungen, das Publizieren von Stellenangeboten in Jobbörsen oder ein Karrierebereich auf Ihrer Homepage. Für uns bedeutet E-Recruiting, die Geschäftsprozesse rund um das Recruitment durchgängig digital, webbasiert und papierlos zu gestalten und so nachweisliche Effizienzsteigerungen zu erzielen:

Über die rexx workflow engine werden Arbeitsabläufe und Daten in einzigartiger Weise intelligent und vorausschauend zusammengeführt und gesteuert. Steigern Sie Ihre Qualität und Effizienz, in dem Sie Ihr operatives Geschäft entlasten und Zeit für Ihr Kerngeschäft gewinnen.

rexx systems gehört zu den Pionieren im e-Recruiting. Seit 10 Jahren erfolgreich am Markt - über 200 Installationen in Deutschland, Österreich, Schweiz, Europa, USA und Asien. Ca. 3 Millionen Bewerbungsprozesse jährlich werden mit dem rexx Enterprise Recruitment zur erfolgreichen Besetzung geführt.

eRecruiting in Screens Für den ersten Eindruck. So sieht das rexx Enterprise Recruitment Release 7 für Recruiter und Bewerber aus

Was ist e-Recruiting?

Für uns beginnt das E Recruiting mit der Stellenpublizierung. Die vorgelagerten Prozesse wie Stellenanforderung etc. ordnen wir dem Begriff Bewerbermanagement zu, das natürlich auch im rexx e-Recruiting enthalten ist. rexx verfügt über eine komfortable Schnittstelle zu allen gängigen Jobbörsen: Sie publizieren Ihre Stellenanzeigen direkt aus rexx mit vollständiger Kostenkontrolle. Denn rexx bietet komfortables Media-Budgetmanagement für Stellenanzeigen. Als "natural born" Internet Company unterstützen wir natürlich soziale Netzwerke, zum Beispiel auf der Facebook Jobbörse per Klick.

Die gesamte Kommunikation mit dem Bewerber wird durch das E Recruiting Portal unterstützt - dabei helfen automatisierte, aber personalisierte Funktionen den Kontakt zum Bewerber "warm" zu halten. Ein integrierter email-Server sowie leistungsfähige Templates für Standardschreiben unterstützen den Recruiting Prozess effizient. Von Bewerbungseingang, über Weiterleitung an die Linie bzw. Vorgesetzten, Interview bis zum Arbeitsvertrag. Sie wollen mehr? Unser Talent Management bietet ausgefeilte Funktionen zur Personalentwicklung.

Sie haben Fragen?
Mehr Informationen?

Unser Service ist
von 08:00 - 18:00 Uhr
durchgehend erreichbar.

+49(0) 40 / 8 900 800

e Recruiting

Webbasiert, Online
Mehrsprachig
Modular, Flexibel
Lizenz oder SaaS / Cloud
Workflow engine
Windows, Apple, Linux
Smartphone, Mobil

Referenzen

Zu unseren Kunden zählen internationale Konzerne, aber auch kleine und mittelständische Unternehmen. E-Recruiting in allen Branchen, für über 200 Unternehmen in ca. 20 Ländern.