Führung in der neuen Normalität: So erleben Führungskräfte Hybrid Work
Fast zwei Drittel der Führungskräfte gehen von einer höheren Arbeitsbelastung aus, seit Arbeitgeber vermehrt auf Remote Work setzen. Viele klagen über Erschöpfung bis hin zum Burn-out. Das sind die Ergebnisse einer Studie, die in Kooperation zwischen dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) und den Kienbaum Consultants International entstand. Auf den Führungskräften lasteten schon vor der Pandemie […]
rexx Azubimanagement Software ausgezeichnet
rexx systems ist führender Anbieter von Softwarelösungen rund um Talent Management und wurde kürzlich von Deutschlands führendem Vergleichs- und Bewertungsportal für Business-Tools trusted als beste Lösung für Personalmanagement im Ausbildungsbereich ausgezeichnet. rexx Azubimanagement ist speziell für Ausbildungsverantwortliche entwickelt worden und ermöglicht eine einfache und effiziente Verwaltung von Ausbildungsplätzen, Bewerberdaten, Verträgen und vielem mehr. Mit der […]
Moin Moin im Heimathafen Hamburg: rexx systems auf der Zukunft Personal Nord 2023
https://youtu.be/5uRZOBW_56A%20 Heimspiel für rexx systems: Seit heute morgen läuft die Zukunft Personal Nord 2023 in den Hamburger Messehallen und als lokaler Platzhirsch ist rexx systems natürlich auch mit am Start. Zwei volle Tage können sich Besucher an unserem Stand in Halle A1 über das gesamte Spektrum der rexx Suite informieren. Wir freuen uns besonders endlich […]
Neues Management für Sales und Marketing
Zum 01.04.2023 tritt Arnim Köpke seine Aufgabe als “Head of sales” bei rexx systems an. Er bringt wertvolle Kenntnisse ein aus dem B:B-Vertrieb technischer, mit Software gekoppelter Systeme. Seine langjährige Führungserfahrung im Sales eines japanischen Großkonzerns unter anspruchsvollen Marktbedingungen ergänzt wunderbar das Know-How der rexx Sales-Leute. “Wir haben tatsächlich unglaublich viele qualifizierte Bewerbungen auf diese […]
rexx Roadmap 3/23: neue Features!
Regelmäßig treffen sich die rexx Development-Teams und unser CEO Norbert Rautenberg zum Roadmap-Meeting. Norbert Rautenberg konzentriert sich seit einigen Jahren auf die Produktentwicklung und strategische Themen. Operative Aufgaben werden vom erfahrenen Management wahrgenommen. Beim Roadmap-Meeting Q1/2023 wurden die Neuentwicklungen der verschiedenen Teams vorgestellt und Pläne für die neue Roadmap aufgestellt. Das Development ist das Herzstück […]
Grow with rexx – neue Büroflächen für rexx systems
Stetiges Wachstum bei rexx systems erfordert mehr Platz für die neuen Leute. Gleichzeitig bietet sich die Möglichkeit für alle Mitarbeitenden eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre zu kreieren, etwa durch einen großzügigen Loungebereich. Ein Umzug war zum Glück nicht erforderlich – die neuen Räume wurden aus den angrenzenden Fluren und Büros im gleichen Stockwerk durch entsprechende Umbaumaßnahmen […]
49-Euro-Ticket kommt: steuerliche Behandlung für Arbeitgeber
Schon bald ist es so weit: Ab dem 3. April 2023 wird das von vielen Pendlern langersehnte 49-Euro-Ticket im Vorverkauf erhältlich sein. Inhaber des Tickets können ab dem 1. Mai 2023 ganz Deutschland bereisen – und das für nur 49 Euro monatlich. Dieser Beitrag zeigt, wie das Deutschland-Ticket funktioniert und was Arbeitgeber zur Umsetzung als […]
Finanzspritze vom Chef: So kann HR Weiterbildung im Beruf fördern
Weiterbildung ist wichtig. Das wissen auch die deutschen Arbeitgeber. Die Studie „HR Realities 2022“ der Fosway Group zeigt: 95 Prozent der befragten HR-Entscheiderinnen und -Entscheider sehen die Bewältigung von Qualifikationslücken als essenziell für die Zukunftssicherheit von Unternehmen an. Viele Arbeitskräfte sind auch bereit, sich weiterzubilden. Mit der Unterstützung des Arbeitgebers fällt es ihnen leichter, selbst […]
Lösung für den Fachkräftemangel: Bringt die Chancenkarte mehr Einwanderung?
Der deutsche Arbeitsmarkt hat ein Problem. Ein 3,9 Millionen Menschen schweres Problem. So viele Arbeitskräfte sollen dem Arbeitsmarkt nämlich schon bis zum Jahr 2030 fehlen. Grund dafür: der demografische Wandel in Deutschland, der eine immer ältere Bevölkerung zur Folge hat. Entsprechend stehen weniger Menschen dem Arbeitsmarkt zur Verfügung. Hier sind Lösungen gefragt, die schnell und […]
Barrierefreiheit im Unternehmen: barrierefreie Arbeitsplätze schaffen
Barrierefreie Arbeitsplätze lassen sich mit Fachwissen und speziellen Hilfsmitteln umsetzen. Als finanzielle Unterstützung gibt es für Unternehmen Förderungen. Was bedeutet Barrierefreiheit? Von Barrierefreiheit spricht man, wenn Gebäude und Einrichtungen für alle Menschen unabhängig von ihrer körperlichen oder geistigen Leistungsfähigkeit zugänglich sind, ohne dass sie fremder Hilfe bedürfen. Ein Bereich gilt als barrierefrei, wenn jede Person […]
