Arbeitszeugnis: Was die Geheimcodes verraten
Jedem Mitarbeiter steht bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses ein Arbeitszeugnis zu. Der Gesetzgeber macht nur recht weitgefasste Angaben zu dessen Inhalt, während sich viele Vorgaben aus dem Richterrecht ergeben. Zudem ist […]
EU-Gehaltstransparenz-Gesetz: Wie transparent sind Provisionslöhne?
Die Gender-Pay-Gap ist inzwischen längst kein Geheimnis mehr. Dem Statistischen Bundesamt zufolge verdienen Frauen durchschnittlich 7 Prozent weniger als männliche Kollegen, selbst wenn Qualifikation, Tätigkeit und berufliche Entwicklung vergleichbar sind. […]
Corporate-Influencer: So stärken Arbeitgeber authentisch ihr Employer Branding
Fast jedes zweite Unternehmen im DACH-Raum arbeitet im Bereich des Influencer-Marketings mit Budgets jenseits der 50.000 Euro. Doch längst nicht jeder Arbeitgeber kann (und will) solche Summen investieren. Auf die […]
Professionelles Interviewmanagement: Wie Arbeitgeber Videointerviews gewinnbringend nutzen
Während der COVID-19-Pandemie wurden Bewerbungsgespräche salonfähig gemacht – das Social Distancing erforderte Lösungen ohne persönliche Treffen. Videointerviews sind gekommen, um zu bleiben, denn sie haben viele Vorteile für alle Beteiligten. […]
Emotionen im Job: Erfolgsfaktor für eine bessere Kommunikation?
Ein kleiner Wutausbruch – und schon ist man bei den Kollegen unten durch. Emotionen sind im Job nicht gerne gesehen. Ihre Gefühle sollten Arbeitnehmer tunlichst zu Hause lassen, so der […]
rexxperience 2023: Austausch mit Mehrwert für rexx-User
Endlich – nach vier Jahren pandemiebedingter Pause – fand vom 14. – 16. Juni 2023 die dritte rexxperience in Hamburg statt. Bei bestem Wetter trafen sich mehr als 60 Kundinnen […]
Employer-Branding mit einem „grünen Image“: Greenwashing ade
Über „Fridays for Future“ sind die Deutschen längst hinaus. Das Bewusstsein, dass der Erhalt einer lebenswerten (Um-)Welt alle angeht, hat sich in ihren Köpfen verankert – und beeinflusst sie auch […]
Gamechanger KI: Ist ChatGPT Fluch oder Segen für die Personalarbeit?
Die künstliche Intelligenz (KI) an sich ist nichts Neues. George Orwell hätte sich damals wohl kaum träumen lassen, dass sich seine Geschichte „1984“ irgendwann bewahrheiten könnte. Auch wenn wir von […]
rexx systems erneut mit Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet
Bereits 2015 wurde rexx systems mit dem Hamburger Familiensiegel für besondere Familienfreundlichkeit ausgezeichnet. Das Siegel wird seit 2007 an Hamburger Unternehmen verliehen, bei denen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie […]
Bereit für den Wechsel: Warum Frauen in Führungspositionen überdurchschnittlich oft wechseln
Weibliche Führungskräfte wechseln häufiger als ihre männlichen Kollegen das Unternehmen – und zugleich häufiger als je zuvor. Die Beweggründe dafür? Könnten unterschiedlicher nicht sein. Noch dazu sind Frauen in Führungspositionen […]
