E-Recruiting-Software

Wenn ein Unternehmen über das Internet und andere elektronische Medien neue Mitarbeiter sucht, spricht man von E-Recruiting oder E-Rekruitierung. Heuzutage hat die Suche per Online-Jobbörsen fast vollständig die traditionellen Printanzeigen ersetzt. Die spezifischen E-Recruiting-Maßnahmen werden im Rahmen der Personalbeschaffung durch die E-Recruiting-Strategie definiert. Durch diese strategischeE-Recruiting Software Strukturierung sollen alle notwendigen Stellen im Bewerbungsprozess (Bewerber, Personaldienstleister, HR-Abteilung und Fachabteilungen) sinnvoll eingebunden werden, damit die Rekrutierung so effizient wie möglich durchgeführt werden kann.
Viele Unternehmen benutzen für diesen Prozess ein standardisiertes Bewerber-Management-System. Eine E-Recruiting-Software kann hierbei zur Strukturierung des Workflows genutzt werden. Mit der Software hat man unter anderem Zugriff auf die Online-Stellenausschreibungen, die Online-Bewerbungen, die Kommunikation zwischen den Bewerbern und den entsprechenden Entscheidungsstellen und die finale Einstellung der neuen Mitarbeiter.

8. Dezember 2020

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