Green Planet Energy

Green Planet Energy (früher: Greenpeace Energy) ist 1999 aus einer Kampagne der Umweltorganisation Greenpeace e.V. hervorgegangen. Die Energiegenossenschaft versorgt Kunden mit Ökostrom, baut selbst Kraftwerke und setzt sich dafür ein, die Energiewende auch auf politischer Ebene voranzutreiben. Im Herbst 2012 startete das Angebot mit innovativem Windgas, das Windenergie speicherbar macht.

Als Gründungsmitglied hält Greenpeace einen symbolischen Anteil von 55 Euro an der Genossenschaft, ansonsten sind die Umweltschutzorganisation und das Unternehmen wirtschaftlich und rechtlich unabhängig voneinander. Die Namensverwendung ist vertraglich mit der Bedingung verknüpft, dass Green Planet Energy die vom Greenpeace e. V. aufgestellten Qualitätskriterien für „sauberen Strom“ erfüllt.

Green Planet EnergyUm im Bereich Personal genauso verantwortungsvoll und nachhaltig zu agieren wie in der Stromproduktion, setzt Green Planet Energy  nun die Personalmanagement Software rexx HR ein, auch für die Zeitwirtschaft und das Abwesenheitsmanagement.

Zentralisierte Daten

Dabei war es großer Bedeutung, dass die wichtigsten Aufgaben und Daten rund um die Mitarbeiter/innen zentral in einem Tool vorliegen. Mit der innovativen und webbasierten Software von rexx systems ist Green Planet Energy nicht nur bei der Erzeugung von Energie sondern auch bei der Verwaltung der Arbeitszeit immer auf dem aktuellsten Stand.

Umfassende Funktionen

Ein wichtiger Aspekt bei der Einführung von rexx HR war, dass neben dem klassischen Personalmanagement auch Module wie Zeitwirtschaft oder Selfservice für Mitarbeiter und Manager in einer zentralen Software zusammenlaufen. Das vereinfacht die Personalarbeit enorm und das Personal profitiert von schnellen Antworten auf Nachfragen sowie der seitens der Software gelieferten Transparenz der Personalprozesse.

Die Anzahl der rexx systems Kunden mit ökologischen und nachhaltigen Angeboten wächst kontinuierlich. So gehört zum Beispiel auch  Windwärts zu den Anwendern von rexx systems Software.

19. April 2013

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