Platform for Success
Ciao GmbH
Hamburg (eb / 05. März 2007) Die Ciao Group ist ein international tätiges Unternehmen mit Standorten in Deutschland, Frankreich, Holland, Polen, Rumänien, England und Australien und mehreren hundert Beschäftigten. Mit über 20 Millionen Page Impressions und 4 Millionen Visits (Stand: 2005) gehört Ciao zu den größten und erfolgreichsten Shopping-Portalen in Deutschland. Auch in Großbritannien, Frankreich, Spanien, Italien und Holland zählt Ciao zu den Big Playern in den Bereichen Preisvergleich und Marktforschung.
Das rasante Wachstum und die modernen internationalen Strukturen erforderten ein äußerst flexibles Personalmangement, das sowohl mehrsprachig als auch mandantenfähig sein sollte. Die moderne Architektur von rexx HR mit der webbasierten Personalverwaltung und der äußerst benuterzfreundlichen AJAX-Technologie war für die Ciao Group die ideale Lösung.
Durch die rexx Digitale Personalakte, wurden die Mitarbeiterdaten strukturiert und übersichtlich zusammengeführt. Das rexx Organisationsmanagement visualisiert automatisch die sich stets wandelnde Organisation der Unternehmensgruppe. Über das rexx Skill Management wurden die IT Skills der Entwickler und Techniker via Employee selfservices erfasst und stehen nun den Projektleitern für länderübergreifende Kooperation zur Verfügung. Die zentrale Verwaltung von Urlaubsansprüchen und Abwesenheiten erfolgt durch den rexx Vacationmanager. Dabei bietet das rexx Mitarbeiterportal den eigenen Leuten die Möglichkeit, elektronische Anträge zu stellen oder zu genehmigen, den workflow zu verfolgen und liefert stets den aktuellen Überblick über die eigene Urlaubsplanung und die des zugehörigen Teams.
Aktualisierung:
Ciao wurde 2008/2009 in zwei Teile gesplittet und verkauft. Das Preisvergleichsportal wurde von Microsoft übernommen und der Unternehmensteil für Online-Umfragen Ciao-Surveys wurde von Toluna erworben. Das neue Unternehmen setzt weiterhin auf rexx Software:
Internationales Personalmanagement für Internetcompany.
Ciao GmbH
Flexibles Personalmanagement für internationales Unternehmen mit Standorten in mehreren Ländern und mehreren hundert Beschäftigten weltweit
