Bewerbermanagement für Kreis Bergstraße

Der Kreis Bergstraße liegt im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar und  ist mit etwa 1.250 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber der Region.

Seinen Arbeitnehmern bietet der Landkreis größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und legt darüber hinaus Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zielgerichtete Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und viele weitere Vorzüge sprechen zusätzlich für einen Job im Öffentlichen Dienst.

Bewerbermanagement für effektive Prozesse

Kreiss BergstrasseDamit das Bewerbungsmanagement genauso professionell und zukunftsorientiert verläuft, setzt der Kreis Bergstraße als weiteres Unternehmen aus dem Öffentlichen Dienst auf die Bewerbermanagement Software rexx Recruitment. Neben der effektiven Prozessunterstützung von der Stellenanzeige bis zum Vertragsmanagement, wird der Betriebsrat frühzeitig bei Stellenbesetzungsverfahren eingebunden. Auch Statistik Fans begeistert rexx Recruitment: Über das Data Warehouse können sämtliche Daten inkl. Diagramme auf Knopfdruck flexibel ausgewertet werden. Darüber hinaus bleiben sämtliche Ausgaben, die mit den Ausschreibungen zusammenhängen, dank Kostenmodul transparent.

Vor allem aber wurde mit der Einführung des rexx Bewerbermanagement beim Kreis Bergstraße an die Bewerber gedacht. So vereinfacht der CV Parser durch das Auslesen hochgeladener Dokumente und dem gleichzeitigen Ausfüllen der Bewerberfelder den Prozess entscheidend. Denn eines ist sicher: Bewerber, die sich durch komplizierte Bewerbungsprozesse quälen müssen, brechen den Vorgang schnell wieder ab – und kommen dann auch nicht wieder.

Die hohe Zufriedenheit während der Einführungsphase…

Von Anfang bis Ende gut aufgehoben bei den bei den rexx systems Consultants fühlte sich dann auch das Projektmanagement auf Kundenseite. Die Projektphase verlief reibungslos und alle Zeitpläne wurden eingehalten. Genauso professionell liefen die Schulungen: Wissen wurde anschaulich vermittelt, Fragen konnten schnell und zufriedenstellend geklärt werden.

… setzt sich auch im Live Betrieb fort.

Auch nach dem Go Live und der gleichzeitigen Übernahme der Betreuung  durch das rexx systems Customer Advisor Team, ist man beim Kreis Bergstraße mit dem Kundendienst voll zufrieden: Tickets werden schnell bearbeitet und die Erreichbarkeit ist überdurchschnittlich. So ist man denn auch sicher, mit rexx systems den richtigen Software Partner gefunden zu haben und blickt auch schon in die Zukunft, denn auch das Personalmanagement soll in absehbarer Zeit zukunftssicher gemacht werden. Da bietet sich dann aufgrund der excellenten Erfahrung die rexx Suite an.

Auszubildende des Kreis Bergstraße erzählen:

14. Juni 2018

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Die nächsten Termine

15. September 2020, Köln
15. September 2020, online
14. Oktober 2020, Wien
21. Oktober 2020, München
19. November 2020, online
23. November 2020, Düsseldorf
02. Dezember 2020, München
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20. April 2021, Stuttgart
18. Mai 2021, Hamburg
14. September 2021, koelnmesse, Eingang West, Messeplatz 1, D-50679 Köln Halle 4.2 / Stand C.14
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Der Kreis Bergstraße liegt im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar und ist mit etwa 1.250 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber der Region. Im Bewerbermanagement setzt die Verwaltung - wie viele andere Öffentliche Dienste auch - auf das Bewerbermanagement rexx Recruitment.

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