rexx Suite für Onlinehändler limango

limango ist mit 14 Millionen registrierten Mitgliedern und 1,7 Millionen Kunden eine schnell wachsende Private-Shopping-Community. Die führende Online Plattform für junge Familien und Mütter in Europa gehört zu der Otto Group und beschäftigt aktuell 350 Mitarbeiter.

Das neu gestaltete limango Stellenportal

Mit knapp 40.000 verschiedenen Produkten von über 2.000 Brands überzeugt das Unternehmen täglich immer mehr Kunden und kreiert Angebote für die Bereiche Babyausstattung, Kindermode, Erwachsenenmode, Home & Living, Kosmetik,  sowie Outdoor & Sport.

Um dem Personal den Arbeitsalltag so modern und einfach wie möglich zu gestalten, hat sich limango für die rexx Suite entschieden - also die All-in-One Lösung für alle HR Maßnahmen.

Prozesse im Personalmanagement vereinfacht

Im Rahmen des rexx HR, mit dem umfangreichen Personalmanagement, ermöglicht beispielsweise die rexx Zeitwirtschaft eine webbasierte Zeiterfassung sowie eine Online Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung mit einem Self Service Portal. Dazu werden Abwesenheitsdaten selbst eingegeben – einfach und schnell, stationär oder von unterwegs. Die Genehmigung erfolgt ebenso schnell und unkompliziert und wird als Nachricht im System oder auf das Handy verschickt.

limango setzt auf das rexx Recruiting, weil bei dem Stellenanzeigen modern und responsive dargestellt werden und insbesondere da nun alle, für die Personalabteilung notwendigen Prozesse, abgebildet und gelebt werden - beginnend mit dem Stellenantrag, über Publizierung, Auswahl, Interview und Vertragsgestaltung bis hin zur Übergabe an das Onboarding. Mit nur einem Klick werden die freigegebenen Daten automatisch im Bewerbungsformular ausgefüllt oder aus dem Lebenslauf extrahiert. Die ausgetüftelte Schnittstelle verbindet rexx Recruitment mit dem Exchange/Outlook Unternehmens-Kalender, so dass freie Termine für Interviewer und alle anderen Teilnehmer abgefragt werden können. Das Unternehmen ist mit dem rexx Bewerbermanagement sehr zufrieden und hat das System aufgrund der vielseitigen Funktionalität ausgesucht.

„Wir waren lange auf der Suche nach einer Lösung, die alle Bereiche im Unternehmen abdeckt. Auch die Themen wie z. B.  das Zeitmanagement, Lohn und Gehalt oder das Bewerbermanagement hatten bei der Auswahl der Software die große Bedeutung. Dafür haben wir viele verschieden Systeme verglichen , die letztendlich nicht alle unsere Wünsche erfüllen konnten. Mit der rexx Suite werden die Prozesse durch die digitale Transformation transparenter und die Arbeit des HR-Teams wesentlich vereinfacht. Die Software wird auch von unseren Mitarbeitern sehr gut angenommen und wir sind  von der Leistungsfähigkeit total begeistert. Damit können wir uns auf viele weitere wichtige Aspekte konzentrieren und Effizienzsteigerung in den HR Prozessen erleben. Darauf freuen wir uns sehr!“

Franziska Bengestrate - Personalreferentin bei limango

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