Greenpeace Energy

Greenpeace Energy ist 1999 aus einer Kampagne der Umweltorganisation Greenpeace e.V. hervorgegangen. Die Energiegenossenschaft versorgt Kunden mit Ökostrom, baut selbst Kraftwerke und setzt sich dafür ein, die Energiewende auch auf politischer Ebene voranzutreiben. Im Herbst 2012 startete das Angebot mit innovativem Windgas, das Windenergie speicherbar macht.

Als Gründungsmitglied hält Greenpeace einen symbolischen Anteil von 55 Euro an der Genossenschaft, ansonsten sind die Umweltschutzorganisation und das Unternehmen wirtschaftlich und rechtlich unabhängig voneinander. Die Namensverwendung ist vertraglich mit der Bedingung verknüpft, dass Greenpeace Energy die vom Greenpeace e. V. aufgestellten Qualitätskriterien für „sauberen Strom“ erfüllt.

Um im Bereich Personal genauso verantwortungsvoll und nachhaltig zu agieren wie in der Stromproduktion, setzt Greenpeace Energie nun die Personalmanagement Software rexx HR ein, auch für die Zeitwirtschaft und das Abwesenheitsmanagement.

Zentralisierte Daten

Dabei war es großer Bedeutung, dass die wichtigsten Aufgaben und Daten rund um die Mitarbeiter/innen zentral in einem Tool vorliegen. Mit der innovativen und webbasierten Software von rexx systems ist Greenpeace Energie nicht nur bei der Erzeugung von Energie sondern auch bei der Verwaltung der Arbeitszeit immer auf dem aktuellsten Stand.

Umfassende Funktionen

Ein wichtiger Aspekt bei der Einführung von rexx HR war, dass neben dem klassischen Personalmanagement auch Module wie Zeitwirtschaft oder Selfservice für Mitarbeiter und Manager in einer zentralen Software zusammenlaufen. Das vereinfacht die Personalarbeit enorm und das Personal profitiert von schnellen Antworten auf Nachfragen sowie der seitens der Software gelieferten Transparenz der Personalprozesse.

Die Anzahl der rexx systems Kunden mit ökologischen und nachhaltigen Angeboten wächst kontinuierlich. So gehören zum Beispiel auch LichtblickWindwärts oder Phönix Solar zu den Anwendern von rexx systems Software.

 
19. April 2013

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