Recruitmentsystem für Biotechnologie-Unternehmen

(eb, hamburg 26.Mai 2010) Die 1993 als spin-off der Universität München gegründete Micromet AG ist ein innovatives Biotechnologie-Unternehmen mit Sitz in München-Obersendling. Micromet entwickelt neue antikörperbasierte Therapeutika zur Behandlung von Krebs, Autoimmun- und Entzündungserkrankungen. Im Jahr 2006 fusionierte Micromet mit der CancerVax Corporation zur Micromet, Inc. (NASDAQ: MITI).

Hierbei verbindet Micromet exzellente Wissenschaft mit einer integrierten Entwicklungsorganisation und ergänzt eigene Kompetenzen durch ein Netzwerk akademischer und industrieller Partner wie z.B. Sanofi-Aventis, Bayer Schering Pharma oder Merck-Serono. Zur professionalisierung des Bewerbermanagements suchte die Micromet AG eine flexible Lösung die nach Bedarf skaliert werden kann und auch spätere Erweiterungen in den Bereichen HR-Management ermöglicht. rexx Recruitment Enterprise überzeugte in allen Punkten.

Aktuelle Stellenangebote Pharma / Healthcare
Alle Stellenangebote
Pharma & Healthcare

26. Mai 2010

Lernen Sie uns kennen

Wollen Sie mehr erfahren über die Themen Recruiting, Bewerbermanagement, Talent Management, Personalentwicklung, Human Resources und Zeitwirtschaft mit der rexx Software? Besuchen Sie uns auf einer der Personalmessen, gerne senden wir Ihnen Freikarten. Oder vereinbaren Sie einen persönlichen Kennenlern-Termin!

Die nächsten Termine

09. Oktober 2019, Wien
05. November 2019, München
06. November 2019,
18. November 2019, Bern
25. März 2020, München
31. März 2020, Zürich
05. Mai 2020, Hamburg
12. Mai 2020, Stuttgart

HIER MESSE-TERMIN VEREINBAREN UND MESSE-KARTEN BESTELLEN

MESSE-KONTAKT

Passende Themen

Bewerbermanagement

Mit der Software rexx Talent Management fördern Sie gezielt Weiterentwicklung und leistungsgerechte Beurteilung – von Anfang an.

Talent Management

Talente identifizieren, fördern und langfristig binden – so wird Ihr Wettbewerbsvorsprung ausgebaut.

Digitale Personalakte

Alle Daten eines Mitarbeiters auf einen Blick – eine spürbare Zeitersparnis bei HR-Prozessen dank einer hocheffizienten Personalverwaltung.